2022年12月1日 / 最終更新日時 : 2022年12月3日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog 作業者の多能工化で単純作業のイメージ脱却 一部の作業者を多能工化できれば、作業の幅が広がるので、現場全体を通しての改善対策の提案をしてもらう事も可能でしょう。 会社にとっては、作業の効率アップや改善提案を出してもらう事で利益向上に繋がります。 TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中…
2022年11月30日 / 最終更新日時 : 2022年12月3日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog 物流現場における「やりがい」の必要性と難しさ 物流現場における「働きやすさ」を高めるのはもちろんの事、若くて優秀な人に対しては、仕事に対する「やりがい」を高め、PRをする必要があります。 TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中…
2022年11月25日 / 最終更新日時 : 2022年12月3日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog なぜ、人材育成は必要なのか? 人材育成は必要なのか? 業界全体を成長させる為には、次世代を担う人材を育成する必要があるのです。 TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中…
2022年11月24日 / 最終更新日時 : 2022年11月24日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog その他大勢の中に埋もれない為に 制緩和の波に乗り、流れで会社を設立した運送会社は、将来のビジョンが明確になっていない為、何の為に、会社を設立したのか、社会に対して、自分たちが何を提供するのか、という部分に特徴がなく、その結果、その他大勢の中に埋もれているのです。 自分たちにしか、提供出来ない独自性を持った価値がなくては、その他大勢の中から抜け出す事は出来ないのです。 TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中…
2022年10月21日 / 最終更新日時 : 2022年10月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog 共同輸配送の成否は、倉庫作業者の活用にかかっています 共同輸配送は、大手の物流会社であれば、活用の価値はありますが、中堅以下の物流会社の倉庫では、かなり厳しい現実問題が立ち塞がる可能性が高いのです。 TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中…