2023年4月28日 / 最終更新日時 : 2023年4月28日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 ＡＩチャット

物流倉庫現場へのフレームワークを活用に対する障壁 by chatGPT４

chatGPTに「フレームワークを活用して、倉庫現場の改善を行う事は有効だと思いますが、現場では、フレームワークを活用していない気がします。
どうしてでしょうか？」と質問してみました。

2023年3月22日 / 最終更新日時 : 2023年3月22日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

共同輸送は、倉庫現場のとっては負担増になる可能性があります

トラックドライバー不足を解決する為に、荷主同士で共同輸送をする事が始まりました。

確かにドライバー不足の解決と積載率を高くする対策としては有効です。

ただ、出荷する荷物の準備や荷物の積み込み、荷下ろしをする倉庫現場の対応は、どうでしょうか？

2023年2月22日 / 最終更新日時 : 2023年2月23日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

商品在庫の最適化の課題は、現場作業者にあり

見える化は、大手企業ではかなり進んでいると思うのです。

そして、在庫の見える化に関しても、大手の物流センターにおいては進んではいるはずです。

その大きな理由としては、1番取り組み易い分野でもあり、数値化をし易いからです。

2022年12月1日 / 最終更新日時 : 2022年12月3日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

作業者の多能工化で単純作業のイメージ脱却

一部の作業者を多能工化できれば、作業の幅が広がるので、現場全体を通しての改善対策の提案をしてもらう事も可能でしょう。

会社にとっては、作業の効率アップや改善提案を出してもらう事で利益向上に繋がります。

2022年8月29日 / 最終更新日時 : 2022年8月29日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

物流現場の自動化に思うこと

今の段階で理想としては、スピードを必要としない、単純作業をロボットに任せて、柔軟的な思考と臨機応変さが求められる作業を人間が行う事によるロボットと人の協働が、現状の技術では１番理想ではないかと思うのです。

2020年9月11日 / 最終更新日時 : 2021年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

作業環境の改善、働きやすさ、作業効率アップをするためのフレームワーク「ＧＩＨＳＡループ」

前回は、倉庫内の作業を点ではなく、線で見る事をお伝えしました。 では、どうすれば、作業環境、働きやすさ、作業効率アップが出来るか？ そこで、GＩＨＳＡ（ギハサ）ループというフレームワークをお伝えします。 GＩＨＳＡ（ギハ […]

2020年9月8日 / 最終更新日時 : 2021年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

ホスピタリティ思考で物流倉庫の仕事は点でなく、線で見る

前回は、ホスピタリティ思考についてお伝えしました。 今回は、ホスピタリティ思考による仕事の効率化、整理整頓、事故防止、安全対策についてお伝えします。 そこでポイントとなるのが、仕事の各工程を点ではなく、一つの流れの線で考 […]