仕事の手順を書き出し、フローチャート化して仕事の流れを見える化します。
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部下の目線に立った教え方をし、目標作成・達成のサポートを行います。
目標達成の為に必要な事を見える化し、目標達成をするサポートを行っていきます。
マニュアルがありながら、「見ない」・「使わない」・「書き換えない（更新しない）」なんて職場、多くありませんか？ […]
マニュアルとは、仕事を行う為の手順と必要最低限の行動・ルール（規則）を示したものであり、身につける為に必要な事 […]
「人は城、人は石垣」と言うように、会社にとって、働く人は大切です。 「じんざい」には、４つの種類 […]
