オリエンテーション1

各サポートのご説明やご不明な点、ご質問にお答えします。

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業務マニュアル図解化1

業務内容の手順をお聴きしながら、業務マニュアルの図解化を行います。

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人材育成サポート1

新人・若手の仕事のミスや仕事の効率化アップの為のサポートを行います。

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最近の投稿: 新人・部下目線による仕事の指導方法で人材育成|アクティーズ ジャパン

職人の仕事の教え方の慣例が、今の人材育成方法に悪影響を与えていた! 【マニュアル編】

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マニュアル人間こそ、人在から人材へ成長させる第一歩! 【マニュアル編】

マニュアルとは、仕事を行う為の手順と必要最低限の行動・ルール(規則)を示したものであり、身につける為に必要な事 […]

人材から人罪になった私、そして、ミスを少なくするマニュアル作り経験

  「人は城、人は石垣」と言うように、会社にとって、働く人は大切です。 「じんざい」には、4つの種類 […]

「仕事を教える時の姿勢として、教わる側である部下目線・立場で教える事が出来るようにコーチングセッションを行います。
また、仕事のマニュアルを図解化し、新人・若手に仕事の基本・知識を身に付けてもらう為のサポートを行います。

若手・新人が、将来、会社に対して人財となる為に
仕事の基本を学び、自分のペースで成長できる環境作りのサポートを行っていきます。
指導者に対しては、理想の人生の実現化する為のコーチングセッションを行います。」

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部下目線による人材育成コーチングで、ミスを減らし、仕事の効率を上げる