2024年5月11日 / 最終更新日時 : 2024年6月26日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog倉庫作業を単純作業と定義付けしたのは、誰か? 倉庫作業を単純作業と印象付けたのは、誰なのでしょうか?ハッキリ言ってしまえば、それは、物流企業、倉庫企業だと考えます。その代表例と言っていいのが、求人雑誌、求人サイトに載っている倉庫作業の説明と言えば、誰にでも出来る、簡単に出来る、すぐ覚えられる、といった謳い文句です。各作業工程だけを行っている作業者にとっては、目の前の作業だけを行うだけなので単純作業と言えますが、現場作業をマネジメントをする人にとっては、倉庫作業はまったく単純作業ではないのです。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2024年5月10日 / 最終更新日時 : 2024年5月10日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog仕事のやりがいを押し売りをしていないか? 倉庫作業は、単純作業、ルーティーン作業というイメージが強く、仕事にやりがいを持てないのではないかと考える人が多いと思います。それは、ある意味、正解であり、間違いでもあります。問題なのは、仕事と自分の将来の夢、ビジョン、価値観がどのように関り、繋がっているかなのです。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2024年4月22日 / 最終更新日時 : 2024年4月22日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog人材育成の定義を変える 人材育成の定義を「企業の経営目標の達成や業績向上に貢献」から「作業者の将来のビジョンを実現する」に変えてみては、どうでしょうか?そうすることで、アプローチの言葉も業務命令から、もっと親近感がある言葉に変わってくるはずです。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…