2020年9月2日 / 最終更新日時 : 2020年9月1日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog働きやすさの改善・向上 を行う為に必要なのはホスピタリティ思考 まず、最初にお伝えするのは、働きやすさの改善・向上 を行う為に必要なのはホスピタリティです。 ホスピタリティと言えば、接客業を思い浮かべる人が多いと思います。 それは、「ホスピタリティ=おもてなし」と言う固定観念に捉われ […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2020年8月14日 / 最終更新日時 : 2023年2月16日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog整理整頓と作業効率の関係性 整理整頓を行うと作業効率が上がるという事は、頭では分かっていても、整理整頓は、いつでも出来るという意識が働いて、整理整頓を後回しにしてしまいます。 では、後回しにしない為に整理整頓が作業効率に及ぼす影響をお伝えします。 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2020年7月31日 / 最終更新日時 : 2023年2月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog整理整頓の目的が明確になると変わる整理整頓を行う理由や動機が変わってくる 整理整頓の目的が明確になると変わる整理整頓を行う理由や動機が変わってくる 別のブログでは、整理整頓の目的についてお話をしてきました。 では、整理整頓の目的を私が定義しているものに変えた場合、視点や行動はどのように変わるで […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2016年2月1日 / 最終更新日時 : 2021年5月29日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog会社を車に例えると、組織内においての伝達ポイントが見えてきます 会社を車に例えると、組織内においての伝達ポイントが見えてきます。 ボディーは会社。 エンジンは社長。 ブレーキは役員。 駆動系は中間管理職。 タイヤは平社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト。 車の中 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…