2018年10月27日 / 最終更新日時 : 2018年10月27日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog部下指導に必要な事は人手不足の解消、指導者の意識改革は二の次 “指示待ち部下が減らないのは、あなたの「ある行動」が原因だった!”を読んで、 私なりの考えを捕捉してみました。 転職を何回もしてきて、指導される側の立場が長い私としては、 当然の内容でしたし、この内容を認識・自覚していな […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2017年9月23日 / 最終更新日時 : 2017年9月23日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogマニュアル人間こそ、人在から人材へ成長させる第一歩! 【マニュアル編】 マニュアルとは、仕事を行う為の手順と必要最低限の行動・ルール(規則)を示したものであり、身につける為に必要な事が書かれています。 そして、仕事を教える担当者(教育係・指導者)は、マニュアルに書かれている文章では伝え切れな […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2017年9月8日 / 最終更新日時 : 2021年5月28日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog厳しく指導する為に必要な2つの事 褒める指導をするのは、指導する相手の行動に目配りをして、上手く出来たこと、成功した事に気づいてあげる事が必要です。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…