2018年11月22日 / 最終更新日時 : 2018年11月23日 現場目線による倉庫現場改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

働く人が健康で、長く働くための３条件「教育システム・新人正社員編」

働く人が健康で、長く働くためには、三つのバランスが大切です。 １：人間関係 ２：教育システム ３：環境       教育システムとは簡単に言えば、 仕事の教え方、人材（人財）教育（新人教育、 […]
2018年11月16日 / 最終更新日時 : 2018年11月16日 現場目線による倉庫現場改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

仕事をしている上で、つい忘れてしまうこと

普段、仕事で見ている伝票や資料に使われている 言葉や専門用語・略語、単位などは、 その仕事に関わっていり人なら知っていると思い込んでしまいます。   ところが、新人や初めてその仕事を行う人にとっては、 まったく […]
2018年11月15日 / 最終更新日時 : 2018年11月15日 現場目線による倉庫現場改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

仕事を教える時の不満やイライラ・時間の無駄を解消する上で忘れがちなこと

「何故、こんなミスをするんだ」、 「何故、こんな事も分からないんだ」、 「何故、こんな質問をするんだ」など、 仕事を教える人は、 何故、何故の連続で不満やイライラを募らせていきます。   これは、 教える人の都 […]
2018年11月13日 / 最終更新日時 : 2018年11月14日 現場目線による倉庫現場改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

仕事を教える為に下準備で一番重要なことを知っていますか？

「仕事を教えるのが苦手だ」、「上手く教えられない」、 「仕事を教えることが面倒くさい」、 「相手が言うことを聞いてくれない」など、 仕事を教える事は本当に大変で難しいことです。   それでも、指導者の立場になっ […]
2018年11月9日 / 最終更新日時 : 2018年11月9日 現場目線による倉庫現場改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

仕事の教え方、伝え方のバリエーションを持っていますか?

部下が仕事を覚えてくれない、失敗やミスが多い、 仕事が遅い、不満や口が多いなど、 仕事を教えることで困っている事はありませんか?   そんなあなたに1つ質問です。 仕事の教え方や伝え方の バリエーションをあなた […]