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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年4月7日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

リーダー・上司の強さとは

リーダーや上司の強さとは、 技術・スキルの高さではなく、 人間力の高さ。   だから、 どんなに本を読んだり、 セミナーで、 知識をインプットしようが無意味なのです。   そのためにも、 心の筋力と感性を高める必要がある […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年4月7日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

メンバー・部下の能力を生かすために必要なのは、リーダー・上司の○○です。

部下やメンバーを信じて、 仕事を任せられないのは、 上司やリーダーの弱さが招いているのです。 部下やメンバーに仕事を任せるということは、 上司やリーダーは、 影でフォローする必要があります。 それは、なにを意味しているか […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年4月7日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

上司やリーダーが部下やメンバーを信頼するためには

部下やメンバーを信じて、 仕事を任せられないのは、 上司やリーダーの弱さが招いているのです。   部下やメンバーに仕事を任せるということは、 上司やリーダーは、影でフォローする必要があります。   そ […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年4月7日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

「新しい仲間・同僚・上司・先輩・後輩」への対応に悩んでいる方へ

春と言えば、   「新しい仲間・同僚・上司・先輩・後輩」   への対応にいろいろと悩んだり、考えたりしますよね。       相手や自分の立場によって、発言や行動にはいろいろと困り […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年4月4日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

目の前の仕事から自分を解放しましょう!

新年度を迎え、部署移動により、 新しい仕事を始める人もいるのではないでしょうか? 目の前の仕事ではなく、 二歩、三歩、 先の仕事を見据えて仕事をすることは大切です。 それは、なぜか? 会社や部署が変われば、仕事も変わりま […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年4月2日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

新入社員の方へ

4月に入り、入社式が終わりましたね。   これから、   新しい環境・新しい仲間・先輩との出会いにより、   不安半分、期待半分の生活がしばらく続きますね。     新入社員の方々は、   会社に何を求めてるのでしょうか […]

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2014年4月2日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

新入社員の方へ 仕事の型の大切さが分かる本のご紹介です

新入社員の方へ 新しい仕事をするという事は、 最初は不安いっぱいだけど、 基本を身に付ければ、その不安も、 ワクワク感に変わってしまいます。 そのことを教えてくれたのが、 私が尊敬し、目指している高野 登さんの 「リッツ […]

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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