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現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン

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2022年12月19日 / 最終更新日時 : 2022年12月20日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

なぜ、フォークリフト事故は無くならないのか?

フォークリフトの事故を無くす為には、もしかしたら事故を起こすかもと言う意識を常に持つ事なのです。

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2022年12月19日 / 最終更新日時 : 2022年12月17日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

物流は、お客様に影響を与えます

ドライバー不足・労働時間規制、人手不足と言う2024年物流危機を迎える事で、今までの様に当たり前の事を真面目にコツコツとやっていては、淘汰されるだけを待つだけです。

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2021年5月24日 / 最終更新日時 : 2021年5月28日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

ルール・規則を守らせる為に必要な人材採用の為には、職場の環境整備と既存の人材の意識改善が必要です

ルールや規則を守らせる為に、いろいろと苦労している職場も多いと思います。

多くの職場では、ルールや規則を守らせる為に新人から、これでもかと言うくらい厳しく指導していきます。

それでは、効率が悪くありませんか?

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2020年7月31日 / 最終更新日時 : 2023年2月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

整理整頓の目的が明確になると変わる整理整頓を行う理由や動機が変わってくる

整理整頓の目的が明確になると変わる整理整頓を行う理由や動機が変わってくる 別のブログでは、整理整頓の目的についてお話をしてきました。 では、整理整頓の目的を私が定義しているものに変えた場合、視点や行動はどのように変わるで […]

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プロフィール

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最新の設備・システムを導入しても、それを活かすのは作業者です。

ただ、倉庫作業者は、勝手に成長はしません。

その事を念頭において、会社の成長戦略に倉庫作業者の育成を入れましょう!

会社が成長するから作業者が成長するのではなく、作業者が成長するから会社が成長するのです。

働く人が安心安全に働ける環境作り、自己成長を促し、自分の人生の主人公になる為のサポートをします。

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