「なぜ、会社のルールを守れないのか」、「なぜ、決められた手順を守れないのか」、「なぜ決められたことができないのか」等々、ルールや規則に対して、指導する側の不満などがあります。

  仕事を教える指導者としての在り方を考えた事はありますか？ 年功序列で、仕方なく後輩を指導する立場になってしまった。 人手不足で仕方なく、アルバイトやパートの人達に仕事を教える立場になってしまった。 人事異動 […]

昔と違って、 今は派遣社員として働く人が多くなってきました。     それと同時に何が増えてきたかと言うと、 年上の部下を持つ人たちが増えてきたんじゃないかと思うのです。     どうでしょうか？   […]

東洋経済on-line記事 “｢40歳以上の転職は難しい｣は果たして本当か 今の会社でいつまで働き続けますか”を読んで。 今まで、 35歳転職限界説が言われ続けてきました。     そして、 今は40 […]