2021年8月17日 / 最終更新日時 : 2021年8月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog採用した経験者が辞めていく 即戦力になる経験者を採用しても、すぐに辞めてしまうが、未経験で、初心者の人は、長く続く、そんな事ありませんか?経験者だからこそ、自分の仕事に対してのプライドがあります。それを利用し、蔑ろにする現場では、働きたくないと言うのが心情です。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2021年8月16日 / 最終更新日時 : 2021年8月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog現状に対する危機感の捉え方の違い 倉庫現場において、出荷ミス、在庫違い、商品破損などが頻発すると荷主や顧客からの信頼を失う事なり、危機感を感じる事でしょう。そこで問題になってくるのが、その状況に対する危機感の捉え方の違いであり、そこで問題になってくるにが、現場リーダーの視座の低さです。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2021年8月14日 / 最終更新日時 : 2023年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog新人作業者の行動は既存の作業者の行動によって決まります 新人作業者は、既存の作業者の改善提案書の出し方を真似していくのです。どんなに厳しく新人教育や指導を行っても、模範となる既存の作業者の行動が、会社側が望むものでなかったら。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2021年8月10日 / 最終更新日時 : 2021年8月10日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog改善案の質を上げる為に必要なこと 改善の質を上げる為には、他の倉庫現場では、当たり前に行なっている事は、教育の段階でしっかりと伝え、教えておく必要があります。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…