部下の育成・理想実現への一言アドバイス No.50


「付き合う人たちが同じになってしまうと、
みんな同じ行動や生活水準なので、
ついつい安心感を感じてしまいます。
 
 
そうならないためにも、
いろいろ人達と知り合いも
(ちろん、自分よりポジティブな人たち限定で。)、
その人達の行動や生活水準を知る必要があります。」
 

今までは、会社=人生という人が多かったと思います。

 

それが上手く機能して、
充実した人生を送ることが出来ていました。

 

そして、時代が流れ、リストラが行われたり、
非正規雇用が多くなることで、
生活の形も変わってきました。

 

生活を会社に守られてきた時代が終わり。

自分の生活は、
自分で守らないとならない時代の到来してきました。
 
 
 
 
 
そうなってくると、
一緒に行動する人たちがとても大切な意味を持ってきます。
 
 
 
周りの人たちが、新しいことに興味を持ち、
チャレンジし続ける人たちなら、
時代の流れに順応して、変化対応が出来ます。
 

それとは違い、

毎日同じことを繰り返して、

変化を嫌い、チャレンジをしない人たちでしたら、
どうなるでしょうか?
 
時代の流れに身を任せ、
翻弄され、
自分で自分の生活を作ることなど出来なくなります。
 
 
 
 
その結果、
自分の望まない生活を、
望まない人生を歩まざるおえなくなります。
そうならないためにも、
自分の生活を自分の力で作り、守れるためは、
どんな人たちと繋がるべきか、考える必要があります。
 

ブログ後部


物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン

初めての方へ

現場力メソッド

サービス







    この内容でよろしいでしょうか? 

    このフォームはスパムを低減するために Akismet を使っています。 データの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。

    chatボット「ときみちゃん」
画像をクリックしてください。
    画像をクリックしてください

    chatGPTで作ったチャットボット”ときみちゃん”です。
    有料版chatGPTをお使いの方は、試してみてください。

    画像をクリックしてください。

    物流の事や最近の物流ニュースなどをお答えします。

    コメントを残す