部下の育成・理想実現への一言アドバイス　Ｎｏ．35

部下に仕事を教え、成長させる最大のメリットは、自分の仕事の質を高め、スキルアップアップする時間を手に入れる事です。

Tweet

Related posts:

リッツ・カールトンホテル元日本支社長　高野登氏のお話から考える人生を企てるとは？ 目標の見える化・数値化しても、一向に部下が達成をしてくれない やる気と本気の違い