今までの仕事の経験と実績を活かせる仕事に

転職をしたけども思った通りの仕事が出来るとは限りません。

なぜなら、 転職先には新しい人間関係が待ち構えているからです。

仕事の内容はよくても、

その会社の職場の人間関係が上手くいかない場合は、

仕事よりも苦労をしいられます。

仕事にやりがいを感じているけど、

人間関係に疲れた、職場の雰囲気に馴染めないなど、

仕事以外の事に神経を使い、結果的には、転職を繰り返すことになりかねません。

とくに３７歳からの転職ともなると、

希望の仕事に転職出来るかも難しいところです。

なおかつ、 新しい職場の人間関係まで気にしてしまっては、

転職先を探すのは、さらに難しくなってきてしまいます。

では、どうすればいいのか？

仕事の内容も大切ですが、

仕事を行う事による心の充実感はさらに大切です。

仕事の心の充実感を求めるとどうなるか？

似たような事に心の充実感を感じる人たちの集まている職場に辿り着きます。

会社の職場ではないですが、 いろいろなセミナーや勉強会に参加すると、

同じ事を考えている人達と巡り合う事が多々あります。

それと同じ事です。

問題は、自分が仕事に対して、

どんなことに心の充実感を感じているかを 分かっているかかどうかです。

では、どうやったら知る事が出来るかですが、

それは、今までの仕事の内容を振り返る必要があります

振り返りをすることによって、

自分の人生の足跡を再確認することが出来ます。

そうすることによって、 自分の基軸を知る事が出来ます。

私の場合は、コーチングを学ぶ中で、

仕事や歩んできた人生を振り返ってきました。

だからこそ、 振り返りの大切さが分かるのです。

自分の事を振り返る時間をあえて作ってみませんか？

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「やりがいを感じる仕事へ転職したいあなたの為のチェック診断」 http://www.reservestock.jp/page/fast_answer/893

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なおかつ、新しい職場の人間関係まで気にしてしまっては、

会社の職場ではないですが、いろいろなセミナーや勉強会に参加すると、

どんなことに心の充実感を感じているかを分かっているかかどうかです。

そうすることによって、自分の基軸を知る事が出来ます。

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