自分が持っているものを知らないと、判断を間違えてしまいます。

サラリーマンから独立して、

コンサルタントやコーチングのコーチとして成功している・

上手くいっている人の傾向は、

もともと人材育成などの経験・知識・資格・知名度（会社・仕事）が

ある人が多いんじゃないかなと思うんですよ。

（もちろん、それ以外の人でも成功している・

上手くいっている人もいますが。）

だからこそ言いたいですね。

４０歳を目前にして、会社を辞めて、

独立と言う文字をイメージしている人は、

自分の武器は何かと言うことをしっかりと認識してほしいかなと。

そして、

何を大切にして仕事をしたいかと言うことを明確にしないと、

やる気が持続しないんですよね。

サラリーマンの人は、仕事に対して、

自分は「どうあるべきか」・「なにをなすべきか」を考えることで、

仕事に対してリーダーシップを発揮できると思うんですよ。

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