2020年9月8日 / 最終更新日時 : 2021年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

ホスピタリティ思考で物流倉庫の仕事は点でなく、線で見る

前回は、ホスピタリティ思考についてお伝えしました。 今回は、ホスピタリティ思考による仕事の効率化、整理整頓、事故防止、安全対策についてお伝えします。 そこでポイントとなるのが、仕事の各工程を点ではなく、一つの流れの線で考 […]

2020年8月31日 / 最終更新日時 : 2021年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

事故防止策・安全対策の前に行う事、それは現場目線で働く状況・環境を見る

前回のブログでは、安全意識を向上させることに焦点を当てました。 今回は、現場に焦点を当てます。 安全対策や事故防止を行う場合、どんなことに気をつければ良いでしょうか? 大切な事は3つあります。 １：現場を知る２：目線を変 […]

2020年8月26日 / 最終更新日時 : 2021年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

事故防止策・安全対策の前に行うこと、それは安全意識を向上させる

事故防止や安全対策を行う前に行うことといえば、作業者一人ひとりの安全意識を向上させることです。 ルールや規則を守らせるためには、なぜ、そのルールが作られたのかと言う理由や経緯をしっかりと伝える事はとても大切です。 ただ、 […]

2020年7月31日 / 最終更新日時 : 2023年2月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

整理整頓の目的が明確になると変わる整理整頓を行う理由や動機が変わってくる

整理整頓の目的が明確になると変わる整理整頓を行う理由や動機が変わってくる 別のブログでは、整理整頓の目的についてお話をしてきました。 では、整理整頓の目的を私が定義しているものに変えた場合、視点や行動はどのように変わるで […]

2020年2月27日 / 最終更新日時 : 2021年6月12日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

中規模・小規模倉庫現場において重要なのが正社員の作業のローテーション （後編）

倉庫現場の現場作業者は、パートやアルバイトが多いため、自然と作業担当は固定しがちです。
そこで、重要な立ち位置となるのが正社員の作業者です。

2020年2月18日 / 最終更新日時 : 2021年5月29日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

倉庫現場で、仕事を教える立場のリーダーに足りないもの （後編）

倉庫の仕事は、 誰にでも簡単にできる 単純作業と思われていたので、 今の倉庫現場のリーダーは、 まともに仕事を教える事が 出来ないのです。 なぜなら、 そのリーダーたちは、 見て覚えろ、やって覚えろ と仕事を行ってきたか […]