2016年4月10日 / 最終更新日時 : 2016年4月10日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

イソップ童話「ガチョウと金の卵」から考える成果の出し方 （前編）

  成果を出し続ける為に必要なのは、 健康維持管理であり、継続的な成長なのです。     イソップ童話の「ガチョウと金の卵」を 題材としてお伝えします。     「ガチョウと金の卵」のお話は、 知っている人は知 […]

2016年2月28日 / 最終更新日時 : 2016年2月28日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

自分の健康を犠牲にする仕事は辞めるべきです。

    重い荷物の運搬で椎間板ヘルニアなって、 元トラック運転手の女性が、 運送会社に損害賠償を求めて提訴したニュースを読んで。 今の時代、 職業選択の自由というものがあります。       […]

2016年2月18日 / 最終更新日時 : 2016年2月18日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

望む未来を手に入れる為に必要なことは？

    「何のために働くのか？」と質問された場合、 現実的な答えと言えば「家族のため、生きるため、生活のため」と 答える場合が多いのではないでしょうか？   もちろん、リスクを取ってでも、 […]

2016年2月2日 / 最終更新日時 : 2016年2月2日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

車の進化と逆行する仕事に対する意思決定

車は進歩して、燃費がどんどん良くなっていきますが、 仕事に対する決定・行動は、会社組織内では、 どんどん鈍化し、効率が悪くなっていると思うんです。   車のエンジンやトランスミッションは、 コンピューター制御で […]

2016年2月1日 / 最終更新日時 : 2021年5月29日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

会社を車に例えると、組織内においての伝達ポイントが見えてきます

会社を車に例えると、組織内においての伝達ポイントが見えてきます。   ボディーは会社。 エンジンは社長。 ブレーキは役員。 駆動系は中間管理職。 タイヤは平社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト。 車の中 […]