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ホワイト物流

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2020年7月31日 / 最終更新日時 : 2023年2月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

整理整頓の目的が明確になると変わる整理整頓を行う理由や動機が変わってくる

整理整頓の目的が明確になると変わる整理整頓を行う理由や動機が変わってくる 別のブログでは、整理整頓の目的についてお話をしてきました。 では、整理整頓の目的を私が定義しているものに変えた場合、視点や行動はどのように変わるで […]

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2020年4月2日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

ホワイト物流推進運動への提言パート8

「ホワイト物流」推進運動内に書かれている推奨項目において、 倉庫業務関係する個所を抜粋して、 私の20年以上の倉庫現場経験からの問題点・課題点の提言。 B:事前提供 集荷先や配送先の集 運転以外の作業部分の分離 リードタ […]

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2020年4月1日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

ホワイト物流推進運動への提言パート7

「ホワイト物流」推進運動内に書かれている推奨項目において、 倉庫業務関係する個所を抜粋して、 私の20年以上の倉庫現場経験からの問題点・課題点の提言。 安全の確保1.荷役作業時の安全対策2.異常気象時等の運行の中止・中断 […]

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2020年3月30日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

ホワイト物流推進運動への提言パート6

「ホワイト物流」推進運動内に書かれている推奨項目において、 倉庫業務関係する個所を抜粋して、 私の20年以上の倉庫現場経験からの問題点・課題点の提言。 C:安全の確保 1.荷役作業時の安全対策2.異常気象時等の運行の中止 […]

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2020年3月27日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

ホワイト物流推進運動への提言パート5

「ホワイト物流」推進運動内に書かれている推奨項目において、 倉庫業務関係する個所を抜粋して、 私の20年以上の倉庫現場経験からの問題点・課題点の提言。 B:事前提供 1.集荷先や配送先の集約 2.運転以外の作業部分の分離 […]

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2020年3月18日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

ホワイト物流推進運動への提言パート4

「ホワイト物流」推進運動内に書かれている推奨項目において、 倉庫業務関係する個所を抜粋して、 私の20年以上の倉庫現場経験からの問題点・課題点の提言。 B:事前提供1.集荷先や配送先の集約2.運転以外の作業部分の分離3. […]

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2020年3月16日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

ホワイト物流推進運動への提言パート3

パレット等の活用 課題・入荷・出荷によるパレット枚数を管理する人材不足。・パレット購入のための資金力不足。 ・トラックドライバーのフォークリフト運転経験の有無・トラックドライバーの商品の扱い履歴の有無・誰がパレットに商品 […]

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2020年3月14日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog

ホワイト物流推進運動への提言パート2

予約受付システムの導入 課題予約受付システムの導入に関するシステム変更のための資金力不足システム導入に関する指導者不足。 予約受付システムを導入するためには 何が必要でしょうか? 先行投資となる設備投資が必要です。 しか […]

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プロフィール

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最新の設備・システムを導入しても、それを活かすのは作業者です。

ただ、倉庫作業者は、勝手に成長はしません。

その事を念頭において、会社の成長戦略に倉庫作業者の育成を入れましょう!

会社が成長するから作業者が成長するのではなく、作業者が成長するから会社が成長するのです。

働く人が安心安全に働ける環境作り、自己成長を促し、自分の人生の主人公になる為のサポートをします。

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