2018年11月13日 / 最終更新日時 : 2023年2月16日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

仕事を教える為に下準備で一番重要なことを知っていますか？

「仕事を教えるのが苦手だ」、「上手く教えられない」、 「仕事を教えることが面倒くさい」、 「相手が言うことを聞いてくれない」など、 仕事を教える事は本当に大変で難しいことです。   それでも、指導者の立場になっ […]

2017年10月4日 / 最終更新日時 : 2018年11月30日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

職人の仕事の教え方の慣例が、今の人材育成方法に悪影響を与えていた！ 【マニュアル編】

マニュアルがありながら、 「見ない」・「使わない」・「書き換えない（更新しない）」 なんて職場、多くありませんか？そんな職場が多いのは、 見て覚えろという慣例が根付いているからです。     そして、 […]

2017年9月11日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

人材から人罪になった私、そして、ミスを少なくするマニュアル作り経験

  「人は城、人は石垣」と言うように、会社にとって、働く人は大切です。 「じんざい」には、４つの種類があります。 人財：人材の中でも特に貴重な人 人材：会社に貢献してくれる人 人在：会社にただいるだけの人 人罪 […]

2017年8月28日 / 最終更新日時 : 2017年8月27日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

部下目線によるルール・規則の守らせ方

  会社の職場のリーダー以上であれば、さまざまなミスや失敗を経験する事で、ルール・規則を守る必然性を肌で感じています。 その肌感覚を新人や経験が浅い部下に感じろというには無理な部分があります。 無理だからこそ、 […]

2017年8月17日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

従業員満足度アップの為の仕事の教え方とは

従業員満足度アップさせる為には、いろいろな施策やアプローチ方法があります。 仕事を通して従業員満足度アップさせるのは、難しく避けられがちですが1番大切な事なのです。   なぜなら、会社は、仲の良い友達を見付ける場所でもな […]

2017年8月10日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

最初の仕事の教え方が離職率低下に繋がります。

部下や後輩への仕事の教え方に悩んでいるあなたへ ホスピタリティの考え方を取り入れた部下目線による仕事の教え方を 実践してみませんか？  離職率が高いのは、仕事がキツイから、職場環境や福利厚生が充実していないから、なんて思 […]

2017年7月24日 / 最終更新日時 : 2017年7月24日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

指導マニュアルを越えた仕事の教え方を実現する為に必要な事 ～指導者としての在り方を考える～

  仕事を教える指導者としての在り方を考えた事はありますか？ 年功序列で、仕方なく後輩を指導する立場になってしまった。 人手不足で仕方なく、アルバイトやパートの人達に仕事を教える立場になってしまった。 人事異動 […]

2017年5月4日 / 最終更新日時 : 2017年5月9日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

多様化が求められる仕事の教え方

今の時代、多様化・ダイバーシティと言われています。 多様化・ダイバーシティと言われて思いつくのが、言葉の違い・宗教の違い・国の違いなどではないでしょうか？ 本当にそれだけでしょうか？ 同じ日本人であっても、価値観やライフ […]

2017年4月30日 / 最終更新日時 : 2017年5月22日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

仕事の教え方に悩んでいるあなたへ、セミナー開催します

【仕事の教え方に悩んでいるあなたへ】   １０回の転職経験と高野登（ホスピタリティやクレドで有名な）さんから学んだ事を取り入れたセミナーを６月２３日に開催します。   セミナーのタイトルは 「仕事を教える人が主導から、教 […]

2017年2月13日 / 最終更新日時 : 2023年1月5日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

人生のタイミングを逃さない為には、準備は二の次

人生には、「あの時、あの選択をしていればよかった。」 「あの時までに、きちんと準備や段取りをしていればよかった。」 と思う場面が多々あります。 まさに、「もしもの〇〇をしていたら」の世界です。   準備が出来ていないとい […]

2017年2月6日 / 最終更新日時 : 2022年12月19日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

人生の使命・ミッションとは？そして、使命・ミッションの気づき方

あなたの今までの人生の歩みを振り返り、人生の使命・ミッションの土台となるキーワードを導き出しませんか？

その後、キーワードを元にして、人生の使命・ミッションを考えると作りやすと思います。

2017年1月28日 / 最終更新日時 : 2017年1月28日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

仕事の教え方ｉｎ３人のレンガ職人

  ３人のレンガ職人の話を仕事を教える人に私の考えで当てはめると、下記のようになります。   １人目のレンガ職人の仕事の捉え方 「レンガ積みをしているのさ。毎日毎日，雨の日も強い風の日も，暑い日も寒い […]

2017年1月16日 / 最終更新日時 : 2017年1月16日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

2017長野寺子屋百年塾新春談話会『幸せな一年を送る3つの提言』に参加して

１月８日に長野の善光寺で開催された2017長野寺子屋百年塾新春談話会『幸せな一年を送る3つの提言』に参加してきました。   今回は、リッツ・カールトンホテル元日本史社長でもある百年塾 の塾長 高野 登氏と書籍「 […]

2017年1月6日 / 最終更新日時 : 2021年5月24日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

仕事を教え、成長させる為の３つの仕事領域とは？

仕事を３つの領域に分けると、
「守の仕事領域」「破の仕事領域」「離の仕事領域」となります。

 

この３つの分類は、
剣道や茶道の修行で言われている「守破離」を基にしています。