2014年5月28日 / 最終更新日時 : 2023年11月9日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

結果に価値はあっても、過程に価値は無いのか？

結果に価値はあっても、過程に価値は無いのか？過程にこそ、価値がある！とはっきり言います。成長・成功のスパイラルに乗るためには、過程に価値を置かなくてはなりません。なぜなら、過程にこそ、成長の種が隠されているのです […]

2014年5月28日 / 最終更新日時 : 2023年2月9日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

「質問・提案・聴く」スキルの必要性

１８年間の仕事でいろいろな人達と関わることで、「質問・提案・聴く」スキルと無意識に培ってきました。仕事では、つねに「質問・提案・聴く」の繰り返し。それは、自分に対して行うものであったり、一緒に働く仲間 […]

2014年5月28日 / 最終更新日時 : 2023年2月9日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

仕事において、「質問する」は「守」、「提案する」は「破」、「聴く」は「離」だと思います。質問して、仕事の基本を学ぶ。これが、基礎・基盤になります。そして、仕事の基本が出来ているからこそ、新しいことの提案が出来る […]

2014年5月27日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

ビジネス書は、文字があって見えるものだけど、持っているだけ、読んだだけでは、価値は無いに等しいのでは無いかと思う。ビジネス書は、著者の知識を目に見えるもの形にしたもであって、本来なら目に見えないもの。 […]

2014年4月25日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

「あなたの職場の雰囲気は、どですか？一緒に働いている人達は、みんな仲良くしているでしょうか？協力し合っているでしょうか？一人ひとりの能力が高くても、所詮は一人の能力。１＋１が２になる事はあっても、３や４になる事は […]

2014年4月25日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

信頼関係を作ると言っても、「すでに出来ているよ」という人が多いと思います。そこで質問です。もっと強い信頼関係を作りたいと思いませんか？信頼が強くなればなるほど、どんな良いことがありますか？その良いことが増える […]

2014年4月23日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

あなたは、自分の事を知っていますか？自分の事は、自分ではよく分からないと言われます。自分の中に、もう一人の自分がいると考えたことはありませんか？もちろん、多重人格という意味ではありませんよ。自分が持っている経 […]