2016年11月20日 / 最終更新日 : 2016年11月20日 道筋作成アドバイザー＆道筋実践コーチ 吉岡 晃 blog １０回の転職で学んだ教えられる側の求める仕事の教え方 最初にお伝えするには、なぜ、１０回も転職した理由です。 一言で言えば、「仕事において、自分の大切にしたいも […] いいね:いいね 読み込み中...
2016年10月8日 / 最終更新日 : 2016年10月8日 道筋作成アドバイザー＆道筋実践コーチ 吉岡 晃 blog 仕事の規則やルールを守らせるには？（改訂版） 会社では、規則やルールを守らせる為に定期的にミーティングを行い、さまざまな掲示物を貼っています。 […] いいね:いいね 読み込み中...
2016年8月23日 / 最終更新日 : 2016年9月4日 道筋作成アドバイザー＆道筋実践コーチ 吉岡 晃 blog 組織内の新しい考え方の適材適所とは、目に見えない人の心を取り入れる事 今までの組織内で行われている適材適所は、 適性や能力によって行われてきましたが、それはもう古いです。 適性 […] いいね:いいね 読み込み中...
2016年7月14日 / 最終更新日 : 2016年7月24日 道筋作成アドバイザー＆道筋実践コーチ 吉岡 晃 blog リーダーに必要な勇気を支えるものは熱意 以前書いたブログの内容でから、リーダーシップについて改めて考えた事。 リッツ・カールトンホテル初 […] いいね:いいね 読み込み中...
2016年7月3日 / 最終更新日 : 2016年7月24日 道筋作成アドバイザー＆道筋実践コーチ 吉岡 晃 blog 仕事の規則・ルールを守らせる３つの大切なこと 規則・ルールを守らせる為にする大切なことは３つです。 その３つは、 １：規則・ルー […] いいね:いいね 読み込み中...
