2015年2月5日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

人材の捉え方。あなたは、どの「じんざい」でしょうか？

人材と一言で言っても様々な人材があります。人の財と書いて人財。人の材と書いて人材。人の罪と書いて人罪。一般的には、 2番目の人材がよく使われていると思います。ただ、最近では、１番目の人財も使われるよう […]

2014年11月24日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

サービス業・飲食店のマネージャー・店長・経営者の方で、おもてなし・ホスピタリティに興味関心がある方へ

サービス業・飲食店のマネージャー・店長・経営者で、おもてなし・ホスピタリティに興味関心がある方へ。職場の従業員におもてなし・ホスピタリティ精神を根付かせたいけど、どうすればいいか分からないとお悩みだと思います。 […]

2014年11月24日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

おもてなし・ホスピタリティ精神を職場に根付かせるために何をやっていますか？「気づかい・気くばり・心づかい」など目に見えない、形の無い事を言っているだけではありませんか？言葉だけでは、行動には繋がりません。大切な […]

2014年11月17日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

高野登さんの新刊「あえて、つながらない生き方」を読んで。（感想パート１）今の時代、インターネットが普及してSMSによって、簡単にいろんな人につながることができます。すごく便利な時代にな […]

2014年11月13日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

今までの仕事の経験と実績を活かせる仕事に転職をしたけども思った通りの仕事が出来るとは限りません。なぜなら、転職先には新しい人間関係が待ち構えているからです。仕事の内容はよくても、その会社の職場の人 […]

2014年10月15日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

人は付き合う人によって、考え方や価値観、行動、判断基準が変わってきます。なぜなら、よくも悪くも周りの影響を受けながら自分を成長させるからです。周りのたちが、変わりたくない、今のま […]

2014年9月24日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

完訳７つの習慣を読んでいます。そこで、感じたのが微妙に表現が違うという事です。１９９６年に発売された７つの習慣第一の習慣・主体性を発揮する第二の習慣・目的を持って始める第三の習慣・重要事項を優先する第四の習慣 […]