2020年11月27日 / 最終更新日時 : 2021年5月24日 倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

ルールや規則を守れない職場の共通点とは

ルールや規則を守れない職場の共通点とは、何があるでしょうか？ また、ルールや規則を守る職場の共通点とは？ この２つの違いがわかると、どうすればルールや規則を守れる職場になるか分かるようになります。 ところが、ルールや規則 […]

2020年11月15日 / 最終更新日時 : 2021年5月24日 倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

倉庫現場には人材マネージメントは存在しない

倉庫現場には、人材マネージメントは存在しない。 何故なら、与えられた仕事を黙々とこなしていれば、仕事は終わっていくから。 言い換えれば、惰性で仕事を行なっている。 その結果、残業は減らない。または、緊急かつ重要でない仕事 […]

2020年11月10日 / 最終更新日時 : 2021年5月24日 倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 ５S

５Sと人材育成の関係性

５Ｓと言えば、整理、整頓、清掃、清潔、しつけですが、ここで1つ質問です。 清掃と清潔は、どう違うのでしょうか？ 清掃は、ゴミやホコリを取ることですよね。 そして、清潔は、簡単に言えば、ホコリやゴミが無くてきれいな状態です […]

2020年11月6日 / 最終更新日時 : 2021年5月24日 倉庫現場リアルナビゲーター＆エヴァンジェリスト　吉岡　晃 blog

危機感の薄い・無い作業者は改善・改革の見えない障壁なのです

倉庫現場で改善や改革を行おうとしても上手くいかないのは、何故でしょうか？ 毎月、改善シートを書き、ミーティングを行い、いろいろと意見を出し、現場の改善を行う為のお膳立てては整ってるはずなのです。 それでも、なぜか、一歩を […]