2014年9月10日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

社訓・企業理念に縛られないで会社の利益に貢献するには？

いろいろな会社では、社訓や企業理念を職場に張り出していますよね。では、その社訓や企業理念が自分の腹に落ちていますか？私は、まったく、気にせずに仕事をしていました。あなたは、自分の会社の社訓や企業理念が自分の […]

2014年9月4日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

自分の将来のビジョンを持っていることで今自分に必要なものと３年後、５年後に必要なものが見えてきます。

今の時代、どの工場もかなり老朽化が進んでいます。以前働いていた、職場の倉庫もかなり老朽化が進み、定期的にメンテナンスをしても２～３ヶ月に一度は、調子が悪くなっていました。しかも、その設備は、倉庫の中心部なので、 […]

2014年9月2日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

自分が何をやりたいのか、分からないなら、どうしますか？分からない、分からないと頭の中で悩み続けますか？一人で、悶々と悩み続けますか？一人で悩んでも、思考の袋小路に入り込んで、抜け出せなくなってしまいます。 […]

2014年8月26日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

ホスピタリティとかおもてなしは、一般的に接客業・サービス業がだけと思われがちですよね？ホスピタリティやおもてなしは、そんなに柔軟性が無いものなのでしょうか？そんなに応用性がないものなのでしょうか？ […]

2014年8月20日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

信頼関係とか、エンパワーメントとか、言われても、自分の仕事にはあまり関係ないなと思っている人は、多いのではないかと思います。なぜ、そう思ってしまうのか？皆さんは、どうでしてだと思いますか？私の場合、物流の仕事を […]

2014年7月22日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

３０代　男性「短い時間で安心感を作れるコツを知れて良かったです。」１０代　男性「信頼されたい相手に合わせることが大切だと分かりました。」

2014年3月3日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

安田　稔様「ゆったりと話が出来ました。垣根がなかったというか、お互い利害関係がない方とのトークやワークは貴重だと思います。」Ｄ・Ｔ様「コミュニケーションについて自分の思ったイメージとは、異なった切り […]