2015年7月6日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

３５歳転職限界説・４０歳転職限界説を作っている本当の原因は、受け入れ側の会社にあり

東洋経済on-line記事 “｢40歳以上の転職は難しい｣は果たして本当か今の会社でいつまで働き続けますか”を読んで。今まで、 35歳転職限界説が言われ続けてきました。そして、今は40 […]

2015年7月5日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

仕事の教え方マニュアルの先にあるもの

いろいろと転職をしてきて、仕事を教えられる立場として、いろいろと経験してきたからこそ、仕事を教える人が知っておいてほしいことがあるんです。それは、「他の人が教えているだろう、分かっているだろう。」という思い込みで […]

2015年7月2日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

高野さんの新刊「リッツ・カールトンで実践した働き方が変わる「心の筋トレ」」を読んで。この本を読んで感じたのは、心の筋トレの最大の目的は、自分の人生を生きる力を養うと言う以外はないのでないかと思います。多く […]

2015年7月1日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

高野さんの新刊「リッツ・カールトンで実践した働き方が変わる「心の筋トレ」」、読み終わりました。今回も、読みやすく、実体験から共感出来る内容でした。本を読んで感じたのは、ダイエットを目的にしては、ダイエットが成 […]

2015年6月27日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

言葉の力についてリッツ・カールトンホテル元日本支社長高野登氏が語ります「人生を成功・充実させる言葉の力～一流の人たちが活用する言葉～」仕事やプライベートを成功・充実させる為に […]

2015年6月27日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

「一回限りのセッションは、安いから受けやすいけど、三ヶ月契約だと高いし、長期契約をしてまでセッションを受ける意味が分からないんだよね。」と思っていませんか？実は私自身も、そう思っていました。そう思ってい […]

2015年6月25日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

昨日の「ガイアの夜明け」”快進撃スーパーの裏側　驚きの人材力！” 番組内で、タイプ分けによる仕事の指導が行わられていたな。タイプ分けによる指導の方法も確かに一つの方法だよな。最初のステップとし […]