2023年7月30日 / 最終更新日時 : 2023年7月29日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog倉庫業の再定義とその社会的役割 物流業界の変化に対応し、倉庫業を再定義する必要があります。物流情報の管理者として、最適な物の流れを設計し、自動化・デジタル化を進め、災害時にも迅速に対応するシステムを構築する事で、社会貢献に繋がるのです。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2023年7月30日 / 最終更新日時 : 2023年7月26日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog物流倉庫における在庫管理の難しさとその克服 物流業界のDXは、効率化だけでなく人材育成にも重要な役割を果たします。デジタル化と自動化により、従来のイメージを変え、作業者の技術スキル向上を促進します。未来の倉庫作業は、自己成長の場としての可能性が広がります。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2023年7月28日 / 最終更新日時 : 2023年7月24日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog物流業界の改革への道:トラックドライバーの仕事の見直しとキャリアアップ 物流業界が一歩進むためには、ドライバーの仕事そのものを見直し、それが自己実現につながる仕事であることを社会全体に認識してもらうことが重要です。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2023年5月28日 / 最終更新日時 : 2023年5月28日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog2024年物流問題、chatGPTによる疑似討論会パート1 話を進めていくうちに2024年物流問題を根本的に解決すには、中小零細の会社の成長を大手や荷主がサポートして、物流業界全体の底上げをしていくという結論に達しましたTumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2023年5月19日 / 最終更新日時 : 2023年5月28日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog物流業界における多重下請け構造を解消して、自社のメリットに変える事をchatGPT4と考えてみた 下請けの立場を自社の成長・発展の為と考えるのであればメリットはあります。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2023年5月18日 / 最終更新日時 : 2023年5月17日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog多重下請け構造のリスクと2024年物流問題についてchatGPT4と考えてみました 多重下請け構造のリスクと2024年物流問題の関連性を考えてみました。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2023年5月17日 / 最終更新日時 : 2023年5月17日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog運送業界の多重下請け構造の先にあるリスクをchatGPTと考えてみた 運送業界の多重下請け構造の先にあるリスクをchatGPTと考えてみました。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…