現場の作業者たちに任せていても、一向に改善が進まない、作業効率や生産性が上がらないと愚痴る前に、現場で働いている人たちと、
その現場の方向性や将来のビジョンを具体的に描きませんか？

そして、現場とのギャップを見える化をし、優先順位をつけ、何を行うべきか、決めることで、行動に動機付けができるようになります。