メンバー・部下の能力を生かすために必要なのは、リーダー・上司の○○です。

部下やメンバーを信じて、

仕事を任せられないのは、

上司やリーダーの弱さが招いているのです。

部下やメンバーに仕事を任せるということは、

上司やリーダーは、

影でフォローする必要があります。
それは、なにを意味しているか。
どんな状況でも、フォローし、

状況を挽回して、

回復できる自信を持っているということです。
その自信が無いから、

自分で仕事をするという行動になるのです。
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