メンバー・部下の能力を生かすために必要なのは、リーダー・上司の○○です。
部下やメンバーを信じて、
仕事を任せられないのは、
上司やリーダーの弱さが招いているのです。
部下やメンバーに仕事を任せるということは、
上司やリーダーは、
影でフォローする必要があります。
それは、なにを意味しているか。
どんな状況でも、フォローし、
状況を挽回して、
回復できる自信を持っているということです。
その自信が無いから、
自分で仕事をするという行動になるのです。
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