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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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人材育成

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2024年12月25日 / 最終更新日時 : 2024年12月25日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

お仕事小説「倉庫日誌 ~ノートに記された成長~」

広大な物流センター「ロジクス東海ハブセンター」に配属された新人・山本涼介。
慣れない環境に戸惑い、失敗続きの日々を過ごす中、作業記録や学びを記す「履歴書ノート」が彼の成長を支えていく。

仲間たちとの衝突や助け合いを通じて、「チームの一員」としての自覚を深める涼介。
しかし、過去最大の試練となる大型注文の日、彼は自分の弱さを乗り越え、仲間たちとともに成功を目指す。

汗と努力で綴られる「倉庫日誌」。そのノートが涼介に描かせる未来とは──?

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2024年11月29日 / 最終更新日時 : 2024年11月29日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

お仕事小説「森を見る力」

物流センターに転職してきたベテランフォークリフトオペレーターの三浦健太。
豊富な経験を武器に即戦力を期待されるが、日々変わる現場の環境に戸惑う。
次第に、全体を俯瞰して判断する「森を見る力」の重要性に気づき、成長していく三浦。
仲間たちとの連携や困難を乗り越える中で、彼が得た答えとは?

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2024年4月22日 / 最終更新日時 : 2024年4月22日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

人材育成の定義を変える

人材育成の定義を「企業の経営目標の達成や業績向上に貢献」から「作業者の将来のビジョンを実現する」に変えてみては、どうでしょうか?

そうすることで、アプローチの言葉も業務命令から、もっと親近感がある言葉に変わってくるはずです。

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2024年4月20日 / 最終更新日時 : 2024年4月20日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫現場作業者に対して人材育成を行う前に

倉庫作業者に人材育成を行おうとしても、現場作業者自身がやる気になっていないと、上手くいきません。

なので、まずは、人材育成を行うための下地つくりを行う必要があります。

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2024年3月31日 / 最終更新日時 : 2024年3月31日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流倉庫ソリューションは、人材育成への段階へ

物流倉庫ソリューションは、次のフェーズへ移行する時期へ。
次のフェーズ。
それは、現場作業者のモチベーションアップをさせ、自己成長を促すための活用です。

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2024年3月30日 / 最終更新日時 : 2024年3月30日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

データは単なる数値であって活かすのは人間

物流倉庫ソリューションにおける倉庫内の可視化・数値化への提言。

データを活かすのは人間。
言葉では、作業者は大切と言いながら、その人間を軽視している物流現場では、本当の意味でデータを活かせない。

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2024年2月23日 / 最終更新日時 : 2024年2月23日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流DXを成功させるための重要なこと

物流業界では、物流DXは、簡単に作業効率を上げる魔法の言葉のようになっていますが、導入した人は、そう簡単には上がらないという事を実感しているはずです。
では、どうすれば、効果が上がるのか?
そのことに関して、物流コンサルサイトの花房さんにお話をしてもらい、その感想と私なりの解釈を記事にしました。

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プロフィール

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最新の設備・システムを導入しても、それを活かすのは作業者です。

ただ、倉庫作業者は、勝手に成長はしません。

その事を念頭において、会社の成長戦略に倉庫作業者の育成を入れましょう!

会社が成長するから作業者が成長するのではなく、作業者が成長するから会社が成長するのです。

働く人が安心安全に働ける環境作り、自己成長を促し、自分の人生の主人公になる為のサポートをします。

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