モチベーションを上げるためには、目的・動機・理由が必要です
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モチベーションと言えば、
「やる気・熱意」といった感じに受け取る人が多いのではないでしょうか?
私も、そう思っていました。
ただ、意味を調べると
・物事を行うための,動機や意欲になるもの。
・刺激。熱意。
と出てきました。
そして、語源を調べると、
「モチベーション」“MOTIVATION”という言葉は、
モーティブ「MOTIVE」とアクション「ACTION」が
合成されたものだそうです。
「MOTIVE」(モーティブ)の意味は、動機、理由、目的。
「ACTION」(アクション)の意味は、行動、活動、働き。
目的・理由・動機があってこそ、
行動・活動・働きが生まれることになるのでしょう。
そう考えると、
モチベーションを上げたいというのであれば、
目的・理由・動機を明確にしたり、作ったりすることが必要なんですよね。
という事は、
モチベーションを上げたい、上げたいと言っていても
気持ちだけでは、上げられない事となるんですよ。
これを仕事に例えると、どうなるでしょうか?
仕事に対して、モチベーションを上げたいといているだけでは、
絶対に上がる事はないんですよね。
行動を起こすためには、進む方向だったり、
目指すものが無くては、意識を集中すること出来なかったりします。
そして、
結果的には、何をやればいい分からず、仕事が進まず、
モチベーションが上がらないという結論に達するのではないかと思います。
モチベーションとは、
気持ちだけでは、上げることが出来ないんですよね。
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