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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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DX、自動化

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2025年5月29日 / 最終更新日時 : 2025年5月29日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

お仕事小説「倉庫は語る ─ 可視化が変えた現場の物語」

荷物で溢れる倉庫、声が届かない現場。
トラック待機、無駄な動線、繰り返されるクレーム──
そんな「語れない現場」に導入されたのは、AIカメラと動態管理システム、そして生成AIレポート。
見える化された倉庫は、やがて“言葉を持つ現場”へと変わっていく──
技術が人を変え、人が信頼を築く。現場の進化と誇りを描いた再生の物語。

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2025年2月16日 / 最終更新日時 : 2025年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫現場におけるDXの受容:初期採用者と遅延採用者の違い

🚀倉庫DXを成功させるカギは「初期採用者」と「遅延採用者」の扱い方!💡
新技術を積極的に試す人と、現状維持を望む人の違いを理解し、DX推進をスムーズにする戦略を解説!✅成功事例を作り、現場の抵抗をなくすには?📦 詳しくはこちら👇 #倉庫DX #物流改革 #業務効率化

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2025年2月16日 / 最終更新日時 : 2025年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

chatGPTに聞いてみたDX導入の前段階で現場の抵抗をどう突破する方法

DX導入後、現場は「仕方ない」と受け入れることが多いですが、問題はその前の「導入を決めるまでの抵抗」をどう突破するかです。   このフェーズで最も重要なのは、「現場がDXを受け入れる理由」を作ること。 […]

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2024年9月16日 / 最終更新日時 : 2024年9月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

お仕事小説「決断の背負うもの」

村上運送の社長・藤木雅人は、急速に変化する市場競争に対応するため、新配送システムの開発を急ぐ。しかし技術部門は完成を急かされ、不安定なままリリースが迫る。若手エンジニアの佐藤駿が慎重な対応を進言し、藤木はプレッシャーの中で自らの判断を見直す。競争と品質の狭間で揺れる中、藤木はリーダーとしての責任と葛藤に向き合い、最終的に正しい決断を下す。

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2024年3月31日 / 最終更新日時 : 2024年3月31日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流倉庫ソリューションは、人材育成への段階へ

物流倉庫ソリューションは、次のフェーズへ移行する時期へ。
次のフェーズ。
それは、現場作業者のモチベーションアップをさせ、自己成長を促すための活用です。

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2024年3月30日 / 最終更新日時 : 2024年3月30日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

データは単なる数値であって活かすのは人間

物流倉庫ソリューションにおける倉庫内の可視化・数値化への提言。

データを活かすのは人間。
言葉では、作業者は大切と言いながら、その人間を軽視している物流現場では、本当の意味でデータを活かせない。

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2024年2月23日 / 最終更新日時 : 2024年2月23日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流DXを成功させるための重要なこと

物流業界では、物流DXは、簡単に作業効率を上げる魔法の言葉のようになっていますが、導入した人は、そう簡単には上がらないという事を実感しているはずです。
では、どうすれば、効果が上がるのか?
そのことに関して、物流コンサルサイトの花房さんにお話をしてもらい、その感想と私なりの解釈を記事にしました。

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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