自分が持っているものを知らないと、判断を間違えてしまいます。

サラリーマンから独立して、

コンサルタントやコーチングのコーチとして成功している・

上手くいっている人の傾向は、

もともと人材育成などの経験・知識・資格・知名度(会社・仕事)が

ある人いんじゃないかなと思うんですよ。


(もちろん、それ以外の人でも成功している・

上手くいっている人もいますが。)


だからこそ言いたいですね。


40歳を目前にして、会社を辞めて、

独立と言う文字をイメージしている人は、

自分の武器は何かと言うことをしっかりと認識してほしいかなと。



そして、

何を大切にして仕事をしたいかと言うことを明確にしないと、

やる気が持続しないんですよね。

サラリーマンの人は、仕事に対して、

自分は「どうあるべきか」・「なにをなすべきか」を考えることで、

仕事に対してリーダーシップを発揮できると思うんですよ。

 

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