部下の育成・理想実現への一言アドバイス No.8

部下の仕事量や状況を認識していますか?

 

部下の報告や仕事の進捗が遅れている事に苛立つ前に、
部下がどのような状況に置かれて、
仕事を行っているかを知る必要があります。


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