2014年10月9日 / 最終更新日時 : 2023年2月19日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

いろいろな働き方の選択肢

働き方には、どんな働き方があると思いますか？私が考えている働き方は、大きく分けて５つあります。１：現状を維持しながら、どんな状況になろうとも、今の仕事を続ける。２：仕事の経験・実績・スキル・知識を生かして、会社から […]

2014年10月7日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

リーダーシップとは、選択肢の一つ

フェイスブックでとても良い記事を見つけたので、それをテーマにして、今回ブログを書きます。７つの習慣のフェイスブックページより ”【リーダーシップとは選択である】モノのように扱われる社員や職員はどうなるだろうか？彼 […]

2014年10月6日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

”人は皆それぞれ頭の中にたくさんの地図を持っている。これらの地図は二つに大別できる。「あるがままの状態」が記された地図（現実）、そして「あるべき状態」が記された地図（価値観）である。私たちは、世界をあるがままに見 […]

2014年10月1日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

今の時代、働き方の多様化が言われていますが、それを実感していますか？正直、実感していない人が多いのではないかと思います。３５歳転職限界説が崩れたと言われていますが、実際、３５歳を過ぎ […]

2014年9月30日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

今の時代、会社に勤めて、一生サラリーマンで過ごす事が常識となっています。起業・独立する人は、本当にやりたい事が見つかった人や組織に馴染めない人などではないかと思います。組織に馴染めない人と言うと、協調性が無いと […]

2014年9月24日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

完訳７つの習慣を読んでいます。そこで、感じたのが微妙に表現が違うという事です。１９９６年に発売された７つの習慣第一の習慣・主体性を発揮する第二の習慣・目的を持って始める第三の習慣・重要事項を優先する第四の習慣 […]

2014年9月16日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

サラリーマンの方は、「仕事への不安」：＂責任や仕事量が増えて、自分の能力以上になってしまっている” ＂仕事の変化に対応出来ない、時代の流れについていけない” ＂職場の人間関係が上手くいかない、 […]