2016年9月19日 / 最終更新日時 : 2016年9月22日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

仕事を身に付かせる２つのパターン

  仕事を身に付かせるパターンは、大きく分けると２つになります。   １つ目は、仕事に対して指導・指示をし、仕事の基本を教えて身に付かせるティーチング的な方法。   ２つ目は、仕事のやり方の基本を説明し、あとは […]

2016年8月23日 / 最終更新日時 : 2016年9月4日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

組織内の新しい考え方の適材適所とは、目に見えない人の心を取り入れる事

今までの組織内で行われている適材適所は、 適性や能力によって行われてきましたが、それはもう古いです。   適性や能力によって行われてきた組織内の適材適所は、 会社から頑張った分だけの見返りとなる給料を得られた時代だからこ […]

2016年4月10日 / 最終更新日時 : 2016年4月10日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

イソップ童話「ガチョウと金の卵」から考える成果の出し方 （前編）

  成果を出し続ける為に必要なのは、 健康維持管理であり、継続的な成長なのです。     イソップ童話の「ガチョウと金の卵」を 題材としてお伝えします。     「ガチョウと金の卵」のお話は、 知っている人は知 […]

2016年2月28日 / 最終更新日時 : 2023年11月5日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

自分の健康を犠牲にする仕事は辞めるべきです。

  今の時代、 職業選択の自由というものがあります。   もちろん、 生活の為に限られた選択を せざるおえない場合も多々あるでしょう。   それでも、 自分の体以上に大切なものはありません。 […]

2016年2月18日 / 最終更新日時 : 2016年2月18日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

望む未来を手に入れる為に必要なことは？

    「何のために働くのか？」と質問された場合、 現実的な答えと言えば「家族のため、生きるため、生活のため」と 答える場合が多いのではないでしょうか？   もちろん、リスクを取ってでも、 […]