2014年10月15日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

人は、長いものに巻かれろ的なところがある

人は付き合う人によって、考え方や価値観、行動、判断基準が変わってきます。なぜなら、よくも悪くも周りの影響を受けながら自分を成長させるからです。周りのたちが、変わりたくない、今のま […]

2014年9月24日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

７つの習慣　相互依存

完訳７つの習慣を読んでいます。そこで、感じたのが微妙に表現が違うという事です。１９９６年に発売された７つの習慣第一の習慣・主体性を発揮する第二の習慣・目的を持って始める第三の習慣・重要事項を優先する第四の習慣 […]

2014年9月10日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

いろいろな会社では、社訓や企業理念を職場に張り出していますよね。では、その社訓や企業理念が自分の腹に落ちていますか？私は、まったく、気にせずに仕事をしていました。あなたは、自分の会社の社訓や企業理念が自分の […]

2014年9月8日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

先週の土曜日、名古屋で開催されたＡｎｙ－１というプレゼン発表会に参加してきました。プレゼンの内容は、心と体にやる気と活力を与えて、目標を達成する為の３つのポイントである｛自分軸｝｛ホスピタリティ｝｛フ […]

2014年8月26日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

ホスピタリティとかおもてなしは、一般的に接客業・サービス業がだけと思われがちですよね？ホスピタリティやおもてなしは、そんなに柔軟性が無いものなのでしょうか？そんなに応用性がないものなのでしょうか？ […]

2014年7月16日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

７月１９～２１日に開催されます愛知サマーセミナーで行うセミナーの告知動画です。

2014年7月9日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

フロー理論とは。自発的な理由で、目に前のことに没頭する感覚から楽しさを感じことです。その際、高いレベルの集中力を発揮して、場の一体感による状況をコントロールする楽しさ、自尊感情による満足感を経験できます。状 […]