2014年7月4日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog「教えて!goo」のおしトピサイトで、“30代でやっておくべきこと やっておいてよかったことを教えて”と言うテーマで書いた記事が、編集部PikcUpとして選ばれました! 「教えて!goo」のおしトピサイトで、 “30代でやっておくべきこと やっておいてよかったことを教えて” と言うテーマで書いた記事が、編集部PikcUpとして選ばれました! 記事の内容は、下記の通りになっています。 &n […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年6月12日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogサービスはあくまでもサービスです。 それ以上でもそれ以下でもありません。 サービスはあくまでもサービスです。 それ以上でもそれ以下でもありません。 なので、サービスから 「おもてなし・ホスピタリティ」を生み出すには、 改善・改革ではなく、革新をする必要があるのです。 サービスの延長線上に 「お […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年6月3日 / 最終更新日時 : 2023年2月9日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog仕事・コミュニケーションの基本は、「質問・提案・聴く」です。 仕事・コミュニケーションの基本は、「質問・提案・聴く」です。 とくに仕事においては、年齢・役職などによって、 身に付けておかなくてはならないスキルが違います。 30代になっても、 「質問・提案 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年4月25日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog職場の雰囲気は、どうですか? 「あなたの職場の雰囲気は、どですか? 一緒に働いている人達は、みんな仲良くしているでしょうか? 協力し合っているでしょうか? 一人ひとりの能力が高くても、所詮は一人の能力。 1+1が2になる事はあっても、3や4になる事は […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年4月15日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog「再現性が高いものより、低いものにこそ本質あり」 多くの人は、 再現性が高く、 簡単に学べるものを学ぼうとするけど、 それは、 陳腐化しやすく、すぐに役に立たなくなる。 では、簡単に学べないものは、どうなのか? 簡単に学べないからこその価値がある。 その一例が、「おもて […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年4月9日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogサービスからホスピタリティへ ~価値創造のパライムシフト~(リッツ・カールトンホテル 元日本支社長 高野 登氏の講演会を聴いて) 先日、地元でリッツ・カールトンホテル 元日本支社長 高野 登氏の講演会を聴いてきました。 その内容を自分のなりにまとめてみました。 お客様に提供するサービスをホスピタリティに変えるためには、「サービスとは、何か?」、「ど […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年4月2日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog新入社員の方へ 4月に入り、入社式が終わりましたね。 これから、 新しい環境・新しい仲間・先輩との出会いにより、 不安半分、期待半分の生活がしばらく続きますね。 新入社員の方々は、 会社に何を求めてるのでしょうか […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…