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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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2014年6月5日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

目の前の仕事に追われ、

 目の前の仕事に追われ、目の前のことにしか目標設定をしていない人に、 ちょっとだけ考えて欲しいこと。   それは、10年後、5年後、3年後の自分の生き方。   私も、目の前の仕事にやりがいを感じていた […]

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2014年6月3日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

自己成長は、自分一人で出来るものではありません

自己成長は、自分一人で出来るものではありません。成長は、上司と部下・先輩と後輩・同僚同士という二人三脚で行うもにだと思います。私は、一緒に働いてきた人たちとの質問提案型会話で、変化・成長してきました。最初は仕事のこと基本 […]

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2014年6月2日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

20年の仕事の中で学んだことは、

 20年の仕事の中で学んだことは、 私のコミュニケーション力を高めてくれたのは、 私のことを助けて、受け入れてくれて、アドバイスをくれた多くの人達がいたからです。   その体験・経験から言えることは、質問・提案 […]

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2014年5月31日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

高野登さんの新刊"一流の男は「気働き」で決める”を読み終わりました。

高野登さんの新刊"一流の男は「気働き」で決める”を読み終わりました。 今回の本は「気働き」がテーマでした。 気を働かせることによるワクワク感。 これが一番大切かなと思います。 ワクワク感があるからこそ、次の行 […]

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2014年5月30日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

ホスピタリティ・おもてなしは、接客業・サービス業が行うものと思い込んでいませんか?

先日、ある方のコンサルティングを受けました。 その時に、 「ホスピタリティ・おもてし」を軸にしたコーチングをやっていきたいと伝えたら、 「ホスピタリティ・おもてなし」は、接客業やサービス業の経験がないと説得力に欠けると言 […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年4月23日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

自分の中の自分に気づいていますか?

あなたは、 自分の事を知っていますか? 自分の事は、自分ではよく分からないと言われます。 自分の中に、もう一人の自分がいると考えたことはありませんか? もちろん、 多重人格という意味ではありませんよ。 自分が持っている経 […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年4月23日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

セミナーの参加費が高い・低いは、誰が決め、どんな基準で決めるのでしょうか?

セミナーの参加費が高い・低いは、誰が決め、 どんな基準で決めるのでしょうか? あの人のセミナー・講演会だから、この参加費は妥当だろう。 この内容で、この参加費は高いんじゃないか。 けっきょくは、 参加者一人ひとりが、どん […]

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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