2014年6月5日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog目の前の仕事に追われ、 目の前の仕事に追われ、目の前のことにしか目標設定をしていない人に、 ちょっとだけ考えて欲しいこと。 それは、10年後、5年後、3年後の自分の生き方。 私も、目の前の仕事にやりがいを感じていた […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年6月3日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog自己成長は、自分一人で出来るものではありません 自己成長は、自分一人で出来るものではありません。成長は、上司と部下・先輩と後輩・同僚同士という二人三脚で行うもにだと思います。私は、一緒に働いてきた人たちとの質問提案型会話で、変化・成長してきました。最初は仕事のこと基本 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年6月2日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog20年の仕事の中で学んだことは、 20年の仕事の中で学んだことは、 私のコミュニケーション力を高めてくれたのは、 私のことを助けて、受け入れてくれて、アドバイスをくれた多くの人達がいたからです。 その体験・経験から言えることは、質問・提案 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年5月31日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog高野登さんの新刊"一流の男は「気働き」で決める”を読み終わりました。 高野登さんの新刊"一流の男は「気働き」で決める”を読み終わりました。 今回の本は「気働き」がテーマでした。 気を働かせることによるワクワク感。 これが一番大切かなと思います。 ワクワク感があるからこそ、次の行 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年5月30日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogホスピタリティ・おもてなしは、接客業・サービス業が行うものと思い込んでいませんか? 先日、ある方のコンサルティングを受けました。 その時に、 「ホスピタリティ・おもてし」を軸にしたコーチングをやっていきたいと伝えたら、 「ホスピタリティ・おもてなし」は、接客業やサービス業の経験がないと説得力に欠けると言 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年4月23日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog自分の中の自分に気づいていますか? あなたは、 自分の事を知っていますか? 自分の事は、自分ではよく分からないと言われます。 自分の中に、もう一人の自分がいると考えたことはありませんか? もちろん、 多重人格という意味ではありませんよ。 自分が持っている経 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年4月23日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogセミナーの参加費が高い・低いは、誰が決め、どんな基準で決めるのでしょうか? セミナーの参加費が高い・低いは、誰が決め、 どんな基準で決めるのでしょうか? あの人のセミナー・講演会だから、この参加費は妥当だろう。 この内容で、この参加費は高いんじゃないか。 けっきょくは、 参加者一人ひとりが、どん […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…