2015年10月24日 / 最終更新日時 : 2015年10月24日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog仕事の教え方と子供の教育 いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。 仕事の教え方にお悩みの 経営者・中間管理職・職場のリーダーを 仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。 正規雇用・非正規雇用 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2015年10月19日 / 最終更新日時 : 2015年10月19日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogリッツ・カールトンホテル初代社長シュルツ氏の言葉から考える仕事を教える人が大切にすること いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。 仕事の教え方にお悩みの 経営者・中間管理職・職場のリーダーを 仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。 高野登 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2015年10月6日 / 最終更新日時 : 2015年10月6日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog心と体のバランスは、マインドとスキルのバランス いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。 仕事の教え方に お悩みの経営者・中間管理職・職場のリーダーを 仕事の教え方をサポートしています。 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。 心と […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2015年9月29日 / 最終更新日時 : 2021年5月26日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog曖昧な指示は、相手を困惑させ、自信喪失につながる 自主性・自発的・コミニケーション力など抽象的な言葉は、行動の結果、周りから言われることだと思うのです。Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2015年7月16日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog自主的の先にある主体性を身に付ける必要性 いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。 仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。 突然ですが、 自主性と主体性の違いって 考えたことはありますか? 同じ […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2015年7月12日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog緊急だけど重要ではない事柄に捉われている仕事の教え方 優先順位を考えるときに よく言われているのが、 1:緊急かつ重要事項 2:緊急じゃないけど、重要事項 3:緊急だけど重要じゃない事項 の3つだと思うのです。 よく言われているのが、 3番目の「緊急だけど、重要じゃ […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2015年1月28日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog相手を活かすも殺すも、言葉次第 突然ですが、 あなたは、仕事で1日に何回 「ありがとう」と言ってもらえていますか? または、言っていますか? 仕事は笑顔でできていますか? 仕事で失敗したり、 仕事で落ち込んでいる同僚に対して、 励まし・アドバイスの声を […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…