仕事を身に付かせるパターンは、大きく分けると２つになります。   １つ目は、仕事に対して指導・指示をし、仕事の基本を教えて身に付かせるティーチング的な方法。   ２つ目は、仕事のやり方の基本を説明し、あとは […]

人手不足で転職者・派遣社員・アルバイト・パートを採用しても、仕事の教え方・育て方次第で、会社に利益をもたらし、長く勤めてくれる人もいます。   ただ、その逆で会社の仕事に慣れることが出来ず、すぐに辞めてしまう人もいます。 […]

いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。   仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。   イベント情報     １０月３日 第一回　リッツ・カールト […]

転職者や派遣社員に 仕事を教えている人は、 気づいているのでしょうか？     仕事を教えている側も、 教えられている側から 評価をされている事を。     相手の仕事の評価をするのは、 仕事を教える側だけとは限らないん […]