2018年11月15日 / 最終更新日時 : 2018年11月15日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

仕事を教える時の不満やイライラ・時間の無駄を解消する上で忘れがちなこと

「何故、こんなミスをするんだ」、 「何故、こんな事も分からないんだ」、 「何故、こんな質問をするんだ」など、 仕事を教える人は、 何故、何故の連続で不満やイライラを募らせていきます。   これは、 教える人の都 […]
2018年11月13日 / 最終更新日時 : 2018年11月14日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

仕事を教える為に下準備で一番重要なことを知っていますか？

「仕事を教えるのが苦手だ」、「上手く教えられない」、 「仕事を教えることが面倒くさい」、 「相手が言うことを聞いてくれない」など、 仕事を教える事は本当に大変で難しいことです。   それでも、指導者の立場になっ […]
2018年10月28日 / 最終更新日時 : 2018年10月29日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

人手不足の職場の人材育成に有効なツールは、ただ一つ

人手不足で求人募集をして、採用できたとしても、 すぐに辞めてしまい短期で困っていませんか？   それを解決するツールは、ただ一つ。 一目で仕事の流れが把握できるマニュアルなのです。   短期で辞めてし […]
2017年10月4日 / 最終更新日時 : 2018年11月30日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

職人の仕事の教え方の慣例が、今の人材育成方法に悪影響を与えていた！ 【マニュアル編】

マニュアルがありながら、 「見ない」・「使わない」・「書き換えない（更新しない）」 なんて職場、多くありませんか？そんな職場が多いのは、 見て覚えろという慣例が根付いているからです。     そして、 […]
2017年9月23日 / 最終更新日時 : 2017年9月23日 倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

マニュアル人間こそ、人在から人材へ成長させる第一歩！ 【マニュアル編】

マニュアルとは、仕事を行う為の手順と必要最低限の行動・ルール（規則）を示したものであり、身につける為に必要な事が書かれています。 そして、仕事を教える担当者（教育係・指導者）は、マニュアルに書かれている文章では伝え切れな […]