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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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2024年9月16日 / 最終更新日時 : 2024年9月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

お仕事小説「運ぶ者たちの誇り」

**「運ぶ者たちの誇り」**
トラックドライバー真一は、手荷役は本来の仕事ではないと主張するが、現実の壁に直面する。効率を優先する同僚、遅れに苦しむ自分。ゴールド免許を誇るべきか、それはプロとして当然のことなのか――。
誇りと現実の狭間で揺れる彼が見出す答えとは?
#ビジネス小説 #物流 #プロフェッショナル

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2024年9月8日 / 最終更新日時 : 2024年9月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

お仕事小説「業務分担による効率化の代償」

あらすじ

物流業界は効率化を追求し、倉庫側が手荷役を担うことで業務分担が進むが、人手不足によりトラックの受け入れ台数が制限される。
荷主は積載率を上げ、トラックの台数を減らす方針を採用するが、結果として運送会社の仕事は減少し、ドライバーの収入も低下する。
主人公の高木は、仕事が減る現実に直面し、変化にどう対応すべきか悩む。
業界の効率化の波に揺れる中で、高木は新しい挑戦を決意する。

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2024年8月19日 / 最終更新日時 : 2024年8月19日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

トラックドライバーの本当の仕事とは? 安全運転と付加価値の時代

今後、運送業界が直面するであろう課題は多岐にわたりますが、その中でもドライバーと経営者の関係性を強化し、共に課題解決に取り組むことが、会社の競争力を高めるための鍵となるでしょう。

ドライバーと経営者が一丸となって、新たな価値を創造し、運送業界をさらに発展させることが求められています。
そのためには、現状を冷静に分析し、未来に向けてどのような戦略を立てていくべきかを考えることが不可欠なのです。

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2024年4月5日 / 最終更新日時 : 2024年4月5日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫作業品質の均一化と目的意識

輸送スケジュールを守るために、倉庫現場の作業者に求められるものとは?
それは、作業品質の均一化と効率アップ。
その為には、作業者一人ひとり目的意識を持って作業を行う必要があります。

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2024年3月27日 / 最終更新日時 : 2024年3月27日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

トラックドライバーの面白み・やりがいって?

トラックドライバーの仕事のやりがい、面白み、魅力とはなんでしょうか?
それを明確に伝えないと、不人気業界というレッテルを剝がすことは出来ないと思うのです。

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2024年3月17日 / 最終更新日時 : 2024年3月17日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

物流輸送問題は始まりに過ぎず、倉庫問題へ

今は、輸送問題がフォーカスされていますが、今度は、倉庫問題に発展すると考えます。

そして、倉庫現場の人手不足も相まって、物流の流れが倉庫で遮断されて、本格的に物流危機の到来となる可能性を秘めていると考えます。

なので、トラック輸送の効率化をして、それで終わりではなく、物流危機の始まり、入り口と捉えるべきだと考えます。

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2020年7月31日 / 最終更新日時 : 2023年2月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

整理整頓の目的が明確になると変わる整理整頓を行う理由や動機が変わってくる

整理整頓の目的が明確になると変わる整理整頓を行う理由や動機が変わってくる 別のブログでは、整理整頓の目的についてお話をしてきました。 では、整理整頓の目的を私が定義しているものに変えた場合、視点や行動はどのように変わるで […]

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プロフィール

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最新の設備・システムを導入しても、それを活かすのは作業者です。

ただ、倉庫作業者は、勝手に成長はしません。

その事を念頭において、会社の成長戦略に倉庫作業者の育成を入れましょう!

会社が成長するから作業者が成長するのではなく、作業者が成長するから会社が成長するのです。

働く人が安心安全に働ける環境作り、自己成長を促し、自分の人生の主人公になる為のサポートをします。

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