2014年9月10日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

社訓・企業理念に縛られないで会社の利益に貢献するには？

いろいろな会社では、社訓や企業理念を職場に張り出していますよね。では、その社訓や企業理念が自分の腹に落ちていますか？私は、まったく、気にせずに仕事をしていました。あなたは、自分の会社の社訓や企業理念が自分の […]

2014年9月4日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

自分の将来のビジョンを持っていることで今自分に必要なものと３年後、５年後に必要なものが見えてきます。

今の時代、どの工場もかなり老朽化が進んでいます。以前働いていた、職場の倉庫もかなり老朽化が進み、定期的にメンテナンスをしても２～３ヶ月に一度は、調子が悪くなっていました。しかも、その設備は、倉庫の中心部なので、 […]

2014年9月3日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

３７歳ともなると仕事の方向性を考える年齢ですよね。今の会社で働き続けるか、転職するか、起業するか、いろいろと考えてしまいますよね。組織内で働いてて嫌気がさしている人は思い切って起業という選択をしてしまう人も […]

2014年9月2日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

自分が何をやりたいのか、分からないなら、どうしますか？分からない、分からないと頭の中で悩み続けますか？一人で、悶々と悩み続けますか？一人で悩んでも、思考の袋小路に入り込んで、抜け出せなくなってしまいます。 […]

2014年8月30日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

私もそうでしたが、３０代になると将来の事が不安になって、いろいろなビジネス書を読んだり、セミナーに参加しても、その次の行動をどうするかを決めきれず、モヤモヤして無駄な時間を過ごしている人は多いのではないかと思いま […]

2014年8月25日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

私は、２０代の頃は、仕事にやりがいや楽しさを感じていましたが、いろいろな人達と出会い、いろいろな価値観・働き方を知るほどに自分の仕事の事を考えることが多くなりました。あなたは、今の仕事を一生続けいていく自信 […]

2014年7月30日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日倉庫現場作業者専門人材育成家　吉岡　晃 blog

リーダーシップには、２パターンあります。あくまでも、私の経験から書いているので、どこにも書いてありませんし。大きく分けると「動のリーダーシップ」と「静のリーダーシップ」になります。では先に動のリーシップについ […]