2016年2月2日 / 最終更新日 : 2016年2月2日 現場目線による倉庫改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

車の進化と逆行する仕事に対する意思決定

車は進歩して、燃費がどんどん良くなっていきますが、 仕事に対する決定・行動は、会社組織内では、 どんどん鈍化し、効率が悪くなっていると思うんです。   車のエンジンやトランスミッションは、 コンピューター制御で […]
2015年12月29日 / 最終更新日 : 2015年12月29日 現場目線による倉庫改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

部下に仕事を覚えさせるのは、細かい指示でも、考えさせることでもないのです

指示待ち部下を減らすには、「細かい指示をしない」こと | BizCOLLEGE ＜日経BPnet＞を読んで 部下に仕事を覚えさせるのは、 細かい指示でも、考えさせることでもないのです。   部下に考えさせる為に […]
2015年12月17日 / 最終更新日 : 2015年12月17日 現場目線による倉庫改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

書籍「自工程完結」を読んで

  トヨタの仕事の方式が書かれた「自工程完結」を読み終わりました。 感想を一言で言えば、 トヨタらしいきっちりと型にはめた仕事の方式だなという感じです。 「自工程完結」は、誰が行っても正確に出来て、 頑張ってい […]
2015年11月1日 / 最終更新日 : 2015年11月1日 現場目線による倉庫改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

会社組織によるブラック化と個人によるブラック化

いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。 仕事の教え方にお悩みの 経営者・中間管理職・職場のリーダーを 仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。     世間一般で言うブ […]
2015年10月30日 / 最終更新日 : 2015年10月30日 現場目線による倉庫改善アドバイザー　吉岡　晃 blog

行動の評価と目標設定の関係性とは

いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。 仕事の教え方にお悩みの 経営者・中間管理職・職場のリーダーを 仕事の教え方をサポートしています 仕事の教え方コーチ 吉岡 晃です。     仕事を […]