コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動

物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

  • トップ
  • 自己紹介
  • 人材育成の必要性
  • ブログ
  • お仕事小説
  • 現場力向上メソッド
    • 倉庫現場における整理整頓関係図
    • 新人向け仕事教育マニュアルセット
    • どうするメソッド
    • GIHSAループ
    • PDSAサイクル
  • 物流倉庫の教養冊子
  • 物流倉庫画像素材サンプル
  • お問い合わせ

物流

  1. HOME
  2. 物流
2025年2月28日 / 最終更新日時 : 2025年2月28日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

生成AIが進めば進むほど、実行力が問われる

ハッキリ言って、手順などは、簡単に調べることができるのが今の時代。
問題なのは、それを実行できるか、そこが今後の課題になると考えます。

  • Tumblr で共有
  • Pocket
  • 投稿

いいね:

いいね 読み込み中…
2025年2月20日 / 最終更新日時 : 2025年2月20日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

点を線に、線を面に──倉庫現場に求められるチームの力

倉庫現場の業務を効率化するためには、「点(個々の作業)」を「線(業務の連携)」に、さらに「面(チーム全体の協力)」へと発展させることが重要です。
この記事では、物流業務の流れを最適化し、倉庫の生産性を向上させるヒントを紹介します。

  • Tumblr で共有
  • Pocket
  • 投稿

いいね:

いいね 読み込み中…
2025年2月17日 / 最終更新日時 : 2025年2月17日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

正社員VS非正規雇用者からの現場改善提案をchatGPTを使って問答をしてみた パート6

**概要(200文字)**

倉庫の最適化には、現場作業員のフィードバック収集が不可欠。まず、作業のしにくい場所や無駄な動線をヒアリングし、改善点を可視化。次に、試験運用で効果を検証し、継続的な意見収集と調整を行う。改善結果を共有することで作業員の意識向上を図り、倉庫環境を最適化。現場の声を反映したリバランス作業により、収納効率の向上・無駄削減・作業負担軽減を実現し、スムーズな倉庫運営につなげる。

  • Tumblr で共有
  • Pocket
  • 投稿

いいね:

いいね 読み込み中…
2025年2月17日 / 最終更新日時 : 2025年2月17日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

正社員VS非正規雇用者からの現場改善提案をchatGPTを使って問答をしてみた パート5

倉庫のロケーション管理を最適化することで、入庫・ピッキング・出荷作業の効率が大幅に向上する。まず、ロケーションルールを統一し、固定ロケーションとフリーロケーションを使い分ける。さらに、ABC分析を活用し、出荷頻度の高い商品を取りやすい位置に配置。バーコード管理を導入し、正確な在庫管理を実現する。空きスペースをリアルタイムで把握し、無駄な移動を削減。これにより、作業スピードUP、誤ピッキング削減、収納効率向上が期待できる。

  • Tumblr で共有
  • Pocket
  • 投稿

いいね:

いいね 読み込み中…
2025年2月16日 / 最終更新日時 : 2025年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫現場におけるDXの受容:初期採用者と遅延採用者の違い

🚀倉庫DXを成功させるカギは「初期採用者」と「遅延採用者」の扱い方!💡
新技術を積極的に試す人と、現状維持を望む人の違いを理解し、DX推進をスムーズにする戦略を解説!✅成功事例を作り、現場の抵抗をなくすには?📦 詳しくはこちら👇 #倉庫DX #物流改革 #業務効率化

  • Tumblr で共有
  • Pocket
  • 投稿

いいね:

いいね 読み込み中…
2025年2月16日 / 最終更新日時 : 2025年2月16日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

chatGPTに聞いてみたDX導入の前段階で現場の抵抗をどう突破する方法

DX導入後、現場は「仕方ない」と受け入れることが多いですが、問題はその前の「導入を決めるまでの抵抗」をどう突破するかです。   このフェーズで最も重要なのは、「現場がDXを受け入れる理由」を作ること。 […]

  • Tumblr で共有
  • Pocket
  • 投稿

いいね:

いいね 読み込み中…
2025年2月15日 / 最終更新日時 : 2025年2月15日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

倉庫現場の改善が進まない理由と「やる気を引き出す仕組み」

倉庫現場の改善が進まない理由は、「やらされ感」にあります。
特にパートや派遣社員が多い職場では「自分ごと」として捉えにくく、主体性が生まれにくいのが課題です。
本記事では、作業者のやる気を引き出すための6つのポイントを紹介。
改善のメリットを明確に伝え、小さな意見を拾い、成果を見える化することで、自然と改善が進む仕組みを作る方法を解説します。
現場が自主的に動く改善文化を築くヒントをお届けします。

  • Tumblr で共有
  • Pocket
  • 投稿

いいね:

いいね 読み込み中…

投稿のページ送り

  • «
  • 固定ページ 1
  • 固定ページ 2
  • 固定ページ 3
  • 固定ページ 4
  • …
  • 固定ページ 25
  • »

最近の投稿

お仕事小説『呼吸する倉庫』― 売上至上主義を越えて、現場が会社を動かす日 ―
2025年7月20日
見えていない現場の要の人材
2025年7月6日
短編お仕事小説『その場所じゃなくても、届けられる』
2025年6月30日

人気の投稿とページ

  • 仕事の規則・ルールを守らせる3つの大切なこと
    仕事の規則・ルールを守らせる3つの大切なこと
  • 現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
    現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
  • 「声掛け」による倉庫作業の安全確保
    「声掛け」による倉庫作業の安全確保
  • 修養とは、「知識を高め、品性を磨き、自己の人格形成につとめること。」では、どのように解釈をしますか?
    修養とは、「知識を高め、品性を磨き、自己の人格形成につとめること。」では、どのように解釈をしますか?
2025年8月
日月火水木金土
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31 
« 7月    

カテゴリー

  • 5S
  • AIチャット
  • blog
  • chatGPT
  • DX、自動化
  • GIHSA
  • お仕事小説
  • お知らせ
  • セミナー
  • ホワイト物流
  • ホワイト物流推進運動
  • ミッション
  • 一言日記
  • 中小倉庫改善研究会
  • 人材教育
  • 人財育成
  • 仕事の教え方
  • 作業効率化
  • 信頼関係
  • 倉庫作業者
  • 倉庫業務
  • 在庫
  • 安全対策
  • 小説INchatGPT
  • 整理整頓
  • 本田宗一郎
  • 物流危機
  • 異世界転移小説
  • 目的・目標
  • 藤沢武夫
  • 規則・ルール
  • 部下の育成・理想実現への一言アドバイス

プロフィール

7D2L3261f-1

はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

お問い合わせ

アクティーズ ジャパン

ツイート

アクティーズ ジャパン

アクティーズ ジャパン
  • 自己紹介
  • 人材育成の必要性
  • ブログ
  • お仕事小説
  • 現場力向上メソッド
  • 経験知
  • 画像素材サンプル in PIXTAサイト
  • お問い合わせ
20代、30代の才能と可能性を引き出し、次世代リーダーにより、会社を成長スパイラルへ
お問い合わせ

Copyright © 物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit

MENU
  • 自己紹介
  • 人材育成の必要性
  • ブログ
  • お仕事小説
  • 現場力向上メソッド
    • 新人向け仕事教育マニュアルセット
    • どうするメソッド
    • GIHSAとは
    • PDSAサイクル
  • 経験知
    • 倉庫業務のプロに必要な7つの要素
    • 倉庫現場における整理整頓関係図
    • 5つの仕事の教え方
    • リーダーシップ SL理論
    • 仕事を教えるとは、自分の仕事の時間を作ることです
    • 人が辞めていく3つの流れ
    • 仕事を教える無限ループの怖さとは?
  • 画像素材サンプル in PIXTAサイト
  • お問い合わせ
PAGE TOP
%d