2014年6月1日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogこんなことありませんか? こんなことありませんか?家電量販店や書店などで、店員さんと自分の歩く方向が交差して、 ぶつかりそうになったこと。その結果、ぶつからないにしても、どちらかが立ち止まるか、 歩みを緩めなくてはならないことに。そうならないため […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年5月31日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog高野登さんの新刊"一流の男は「気働き」で決める”を読み終わりました。 高野登さんの新刊"一流の男は「気働き」で決める”を読み終わりました。 今回の本は「気働き」がテーマでした。 気を働かせることによるワクワク感。 これが一番大切かなと思います。 ワクワク感があるからこそ、次の行 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年5月30日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogホスピタリティ・おもてなしは、接客業・サービス業が行うものと思い込んでいませんか? 先日、ある方のコンサルティングを受けました。 その時に、 「ホスピタリティ・おもてし」を軸にしたコーチングをやっていきたいと伝えたら、 「ホスピタリティ・おもてなし」は、接客業やサービス業の経験がないと説得力に欠けると言 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年4月17日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog相手への答えは無限大 「人と接する仕事をしている人にとっては 当たり前のことだと思いますが 相手への答えは、 一つではありません。 なぜ、一つではないのか。 それは、 一人ひとり、考え方や価値基準が違うからです。 相手が求めている答えは 相手 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年4月15日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog「再現性が高いものより、低いものにこそ本質あり」 多くの人は、 再現性が高く、 簡単に学べるものを学ぼうとするけど、 それは、 陳腐化しやすく、すぐに役に立たなくなる。 では、簡単に学べないものは、どうなのか? 簡単に学べないからこその価値がある。 その一例が、「おもて […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年4月9日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogサービスからホスピタリティへ ~価値創造のパライムシフト~(リッツ・カールトンホテル 元日本支社長 高野 登氏の講演会を聴いて) 先日、地元でリッツ・カールトンホテル 元日本支社長 高野 登氏の講演会を聴いてきました。 その内容を自分のなりにまとめてみました。 お客様に提供するサービスをホスピタリティに変えるためには、「サービスとは、何か?」、「ど […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年3月10日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog肩をポンとドンマイ 先日、リッツ・カールトンホテルに泊まってきました。 そこでの出来事です。 朝食を食べているときに、自分たちの食べている後ろで、ウエーターがフォークを落としてしまいました。 そのウエイターは「すいません」と一言。 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…