2014年10月7日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogリーダーシップとは、選択肢の一つ フェイスブックでとても良い記事を見つけたので、 それをテーマにして、今回ブログを書きます。 7つの習慣のフェイスブックページより ”【リーダーシップとは選択である】 モノのように扱われる社員や職員はどうなるだろうか? 彼 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年10月6日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog「現実と理想と働き方」 ”人は皆それぞれ頭の中にたくさんの地図を持っている。 これらの地図は二つに大別できる。 「あるがままの状態」が記された地図(現実)、 そして「あるべき状態」が記された地図(価値観)である。 私たちは、世界をあるがままに見 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年10月1日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog将来の働き方をイメージしよう!! 今の時代、 働き方の多様化が言われていますが、 それを実感していますか? 正直、実感していない人が多いのではないかと思います。 35歳転職限界説が崩れたと言われていますが、 実際、35歳を過ぎ […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年9月30日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogふと考えることで、 初めて、自分と向かい合う事が出来るのです。 今の時代、会社に勤めて、 一生サラリーマンで過ごす事が常識となっています。 起業・独立する人は、 本当にやりたい事が見つかった人や 組織に馴染めない人などではないかと思います。 組織に馴染めない人と言うと、協調性が無いと […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年9月29日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog働き方の多様化の必要性 今の時代、 働き方の多様化と言われていますけど、 本当に実現出来ていると思いますか? 正直、転職回数が増えるほど、 条件が良い職場ほど、正規雇用で働くにが 難しくなってきている気がします。 また、ゆるい就職という 若者に […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年9月24日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog7つの習慣 相互依存 完訳7つの習慣を読んでいます。 そこで、感じたのが微妙に表現が違うという事です。 1996年に発売された7つの習慣 第一の習慣・主体性を発揮する 第二の習慣・目的を持って始める 第三の習慣・重要事項を優先する 第四の習慣 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年9月22日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blogリーダーとは、 自分の為に行動するように見えて 実は、大切な仲間の事を一番大切に考えている 先日、 「猿の惑星 新世紀(ライジング)」を観てきました。 前作の創世記では、 リーダー・リーダーシップについて、多くの事を学びました。 今回の新世紀では、何を学んだかと言えば、 価値観の違う者同士の衝突、 そして、リー […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…