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物流倉庫の誇り・やりがい・楽しさを、物語で届ける。/アクティーズ ジャパン

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信頼関係

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年9月18日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

「朝倉千恵子氏の講演会に参加をして」

先日、株式会社新規開拓 代表取締役 朝倉千恵子氏の講演会に 参加をしてきました。 普通の講演会とは違い体を動かして、 講演会の内容を体感するものでした。 では、本題です。 その朝倉氏の講演会では、姿勢・目線・声の違いによ […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年9月10日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

社訓・企業理念に縛られないで会社の利益に貢献するには?

いろいろな会社では、 社訓や企業理念を職場に張り出していますよね。 では、その社訓や企業理念が 自分の腹に落ちていますか? 私は、まったく、気にせずに仕事をしていました。 あなたは、 自分の会社の社訓や企業理念が 自分の […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年8月20日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

信頼関係の上に成り立っているエンパワーメント

信頼関係とか、エンパワーメントとか、 言われても、自分の仕事にはあまり関係ないなと 思っている人は、多いのではないかと思います。 なぜ、そう思ってしまうのか? 皆さんは、どうでしてだと思いますか? 私の場合、物流の仕事を […]

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年7月22日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

愛知サマーセミナー「信頼関係の作り方」の参加者のご感想

30代 男性 「短い時間で安心感を作れるコツを知れて良かったです。」 10代 男性 「信頼されたい相手に合わせることが 大切だと分かりました。」

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物流倉庫現場作業者を自社の強みに変えるサポート/アクティーズ ジャパン
2014年3月3日 / 最終更新日時 : 2015年6月21日 倉庫現場リアルナビゲーター&エヴァンジェリスト 吉岡 晃 blog

「信頼関係の築き方」勉強会(4月18・21日)参加者の方の感想

安田 稔様 「ゆったりと話が出来ました。 垣根がなかったというか、お互い利害関係がない方とのトークやワークは貴重だと思います。」   D・T様 「コミュニケーションについて自分の思ったイメージとは、異なった切り […]

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プロフィール

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はじめまして。アクティーズ ジャパン代表の吉岡 晃です。

私は20年以上にわたり、物流倉庫の現場で作業者・フォークリフトオペレーターとして働いてきました。現場で培った経験をもとに、今は「考えて動ける現場人材=考動人材」の育成を支援する活動を行っています。

物流は「ただ運ぶだけの仕事」ではありません。荷主やお客様がつくった価値ある商品を預かり、それを経営資産に変える大切なプロセスです。そして、その物流を動かすのは、現場の判断力・連携力・仕組みを整える力を持った“人”です。

現在は、そうした現場の力を引き出すために、ホスピタリティの視点や生成AIを活用し、現場の経験知をストーリー化・言語化する取り組みにも力を入れています。

倉庫は、ただの箱ではなく、「人が育ち、価値が動く場所」。
現場に“考える文化”と“誇り”を根づかせることで、次の世代へつなぐ物流を共につくっていきたいと考えています。

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