2017年9月8日 / 最終更新日 : 2017年9月8日 起業支援・継続・成長コーチ 吉岡 晃 blog 厳しく指導する為に必要な２つの事 厳しく指導するか、褒めて優しく指導するか、悩んでいる方が多いのではないかと思います。 特に人手不足の職場で […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
2015年10月25日 / 最終更新日 : 2015年10月25日 起業支援・継続・成長コーチ 吉岡 晃 blog 仕事を教えるとは、研修ではなく、教育が最優先 いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。 仕事の教え方にお悩みの 経営者・中間管理職・職場のリーダ […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
2015年10月19日 / 最終更新日 : 2015年10月19日 起業支援・継続・成長コーチ 吉岡 晃 blog リッツ・カールトンホテル初代社長シュルツ氏の言葉から考える仕事を教える人が大切にすること いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。 仕事の教え方にお悩みの 経営者・中間管理職 […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
2015年10月15日 / 最終更新日 : 2015年10月15日 起業支援・継続・成長コーチ 吉岡 晃 blog 若さと人間の可能性を信じる大切さ いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。 仕事の教え方にお悩みの 経営者・中間管理 […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
2015年9月29日 / 最終更新日 : 2015年9月29日 起業支援・継続・成長コーチ 吉岡 晃 blog 曖昧な指示は、相手を困惑させ、自信喪失につながる いつもブログを読んでくださり ありがとうございます。 仕事の教え方にお悩みの 経営者・中間管理職 […] TweetTumblr で共有Pocketいいね:いいね 読み込み中...
