2014年11月17日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog高野登さんの書籍「あえて、つながらない生き方」を読んで。 (感想パート1) 高野登さんの新刊「あえて、つながらない生き方」を読んで。 (感想パート1) 今の時代、インターネットが普及してSMSによって、 簡単にいろんな人につながることができます。 すごく便利な時代にな […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年10月15日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog人は、長いものに巻かれろ的なところがある 人は付き合う人によって、 考え方や価値観、行動、判断基準が 変わってきます。 なぜなら、 よくも悪くも周りの影響を受けながら 自分を成長させるからです。 周りのたちが、変わりたくない、 今のま […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年9月24日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog7つの習慣 相互依存 完訳7つの習慣を読んでいます。 そこで、感じたのが微妙に表現が違うという事です。 1996年に発売された7つの習慣 第一の習慣・主体性を発揮する 第二の習慣・目的を持って始める 第三の習慣・重要事項を優先する 第四の習慣 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年9月19日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog立場が違えば言い分も違うのです 以前、どこかで、ブルーカラーの人達は、 仕事に対する危機感が足りないというようなことを書いてあるのを見たけど、 それは、ホワイトカラーと言われる人たちの言い分。 ホワイトカラーと言われる人たちは、 仕事柄、 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年9月10日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog社訓・企業理念に縛られないで会社の利益に貢献するには? いろいろな会社では、 社訓や企業理念を職場に張り出していますよね。 では、その社訓や企業理念が 自分の腹に落ちていますか? 私は、まったく、気にせずに仕事をしていました。 あなたは、 自分の会社の社訓や企業理念が 自分の […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年9月3日 / 最終更新日時 : 2015年8月13日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog37歳、転職か、起業か、50歳、60歳のあなたのビジョンは? 37歳ともなると 仕事の方向性を考える年齢ですよね。 今の会社で働き続けるか、 転職するか、起業するか、 いろいろと考えてしまいますよね。 組織内で働いてて 嫌気がさしている人は 思い切って起業という選択をしてしまう人も […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…
2014年9月2日 / 最終更新日時 : 2023年2月15日 倉庫現場作業者専門人材育成家 吉岡 晃 blog悶々として悩んでいることを解決する為に必要なのは、価値観の違う信頼できる仲間が必要です。 自分が何をやりたいのか、分からないなら、 どうしますか? 分からない、分からないと 頭の中で悩み続けますか? 一人で、 悶々と悩み続けますか? 一人で悩んでも、 思考の袋小路に入り込んで、 抜け出せなくなってしまいます。 […]Tumblr で共有Pocket投稿いいね:いいね 読み込み中…